Reunión de CCOO con la Consellera de Justicia: resumen de los temas tratados

Ayer, por fin, tuvimos la esperada reunión con la Consellera de Justicia, Nuria Martínez Sanchís, con bastantes temas a tratar ante las incertidumbres que nos traen los nuevos modelos organizativos y el Just@ o la congelación del presupuesto del PAC y la falta de subida de nuestro complemento específico que, 1 año después de la firma, por Csif y Ugt, del acuerdo que dio al traste con las reivindicaciones económicas de la huelga, sigue sin subirse en la comunidad valenciana.

Como resumen de lo tratado, os contamos que:

Subida del complemento específico: Evidentemente, éste era uno de los temas que era obligado tratar. Después de ver la información ofrecida por Csif y Staj tras sus reuniones, se nos suscitaban muchas dudas ante el sinfín de cifras ofrecidas por Csif, cuya reunión fue posterior a la del Staj, quien no dio ninguna, por lo que esa fue nuestra primera pregunta sobre este asunto. “Sra. Consellera, el Csif ha sacado la información de su reunión dando estas cifras. Se las ha dado la administración? Porque sino es así de dónde las ha sacado, es que hay alguna filtración?”

La respuesta fue clara, no sabía de dónde habían sacado las cifras, no se las habían dado en la reunión y, de hecho, no podía confirmarlas porque ella no las tenía. Lo único que nos podía decir es que sí que hay una intención por parte de la presidencia de la Generalitat de llegar a conseguir los 20 ó 22 millones de euros que supondría el coste de la subida del Complemento Específico. Que esperaba, si se aprobaban los presupuestos, poder hacernos una oferta plurianual, no sabía en términos de porcentajes a cobrar cada año cómo quedaría. Que seguían con los trámites para que pudiéramos cobrar los primeros 5 millones y que esperaban que ese pago se aprobara en el Pleno del Consell del próximo día 7 de mayo.

Pues esperar, creo que todo el colectivo lo esperamos, porque de momento no hemos visto un euro y, encima, con congelación de lo que cobramos como carrera profesional. Pero sobre el PAC os hablaremos en el siguiente punto...

Plan de actuación de Carrera Profesional: En este punto seguimos dependiendo de la aprobación de los presupuestos de la Generalitat para que haya algún tipo de subida y, cuándo preguntamos la cantidad que habían incluido para su incremento, dudas. No tenían muy claro si 1.200.000 o 1.500.000 €, aunque lo único que encontraron, buscando en sus propios presupuestos, fue un incremento de poco más de 539.000 €…

Tras la subida ridícula del año pasado, que no llegó al medio millón de euros, una cantidad similar, que casi parece una burla, sólo tendría disculpa si se acompaña, por otro lado, de un atractivo Acuerdo de subida del Complemento Específico.

Seguimos esperando, pero nuestra paciencia se acaba.

Creación/conversión de nuevos Juzgados de Violencia: Es un tema que teníamos que tratar ante los cambios procesales que nos esperan a partir de octubre y el evidente incremento de trabajo que se va a sufrir en los actuales juzgados de violencia. La Consellera nos confirmó la intención del Ministerio de crear tres nuevos Juzgados de Violencia, en Villarreal, Alicante y Lliria y de convertir en juzgados de Violencia un juzgado de instrucción de Benidorm y otro de Castellón. Aunque, a nuestra pregunta de si los nuevos juzgados iban a tener dotación de personal, se nos informó que la creación se haría cuando la implantación del nuevo modelo organizativo y que no iba a ir acompañada de plantilla.

Lógicamente, más jueces para menos plantilla no soluciona nada y así se lo hicimos llegar.

Convenio entre MUGEJU y la Conselleria de Sanidad para la atención en las localidades de menos de 20.000 habitantes. Tras dejar de tener este servicio, de forma incomprensible, hace varios años, hemos solicitado a la Consellera que intermedie y realice las gestiones necesarias para que se vuelva a dar la cobertura médica necesaria a aquellos compañeras y compañeros que viven en las localidades más pequeñas, comprometiéndose a hacer la posible.

Just@: Hemos reiterado, nuevamente, los problemas y quejas que hay sobre el mal funcionamiento del programa, la falta de modelos o modelos incorrectos y como la empresa Indra les miente y dice que soluciona las incidencias aunque una parte de ellas las cierre sin haber dado ninguna solución. También hemos solicitado que se haga una reunión con la empresa que audita el trabajo de Indra, para explicarle esto mismo.

Esta es nuestra nueva herramienta de trabajo y ninguna respuesta, que no sea la solución de todos los problemas, nos puede satisfacer.

Implantación de los Tribunales de Instancia y el Nuevo Modelo Organizativo: Le hemos solicitado a la Sra. Consellera que solicite la prórroga de 6 meses, prevista en la Ley Orgánica 1/2025, antes de comenzar una implantación que, mucho nos tememos, no mejorará el servicio que podamos dar a la ciudadanía, pero si tumbará por tierra una parte importante de los derechos laborales que tanto esfuerzo costó conseguir y, aunque no parece probable la solicitud de la prórroga, si que se nos informó de una paralización a la espera de que el Ministerio acuerde una dotación presupuestaria para la implantación.

Resolución 5/2025, del Ministerio de Justicia, sobre libranzas y plazo para disfrutarlas: A la vez que hemos dejado claro que nuestra interpretación sobre dicha Resolución difiere de la interpretación restrictiva que hace la Administración y que íbamos a acudir a la jurisdicción contenciosa para reclamar esa ampliación de las libranzas para tener las mismas que Laj’s y Jueces/zas, hemos solicitado que se mantenga vigente nuestra normativa autonómica sobre libranzas, que permite su disfrute hasta la siguiente guardia, explicando que no supone ningún perjuicio y sí muchos beneficios para los órganos judiciales. Parece ser que nuestra argumentación no ha caído en saco roto y que se va a modificar el actual criterio para volver al anterior.

Problemas para la cobertura de plazas por parte de la bolsa: Hace algún tiempo que hay un grave problema de falta de cobertura de algunas plazas y que se produce al estar vacías las bolsas, por lo que no se cubren ni en la oferta ordinaria ni a través de las ofertas de plazas de difícil cobertura y no solicitarlas, en oferta posterior, las personas que componen los Listados de aprobad@s, a pesar de lo cual esas plazas ya se quedaban, incompresiblemente, en oferta permanente a este último colectivo. Para mejora de la problemática hemos propuesto que una vez las plazas no sean cubiertas en la oferta al Listado, se vuelvan a ofrecer a las personas que se hayan reincorporado a la bolsa, mejorando las probabilidades de cobertura.

Han aceptado nuestra propuesta y se va a modificar el sistema.

IML de Castellón: Ante la grave falta de personal forense, con las bolsas vacías, hemos solicitado a la Consellera que se busque alguna solución, promocionando estos puestos en el Colegio de Médicos, en la Universidades y por cualquier otro sistema que permita la cobertura de las plazas. Igualmente sucede con la plaza de enfermería forense y de técnic@ de laboratorio, del que solicitamos un refuerzo, ya que, a pesar de haber personal en la bolsa, nadie solicita las plazas de los Institutos de Medicina Legal.