El Ministerio de Justicia remite las plazas de MUGEJU para el concurso de traslado
El Ministerio de Justicia ha dejado transcurrir casi dos años, desde la aprobación de las RPT de MUGEJU que le obligaba (Orden JUS/1038/2020, de 23 de octubre, por la que se aprueba la relación de puestos de trabajo susceptibles de ser ocupados por personal al servicio de la Administración de Justicia en la Mutualidad General Judicial: BOE de 6 de noviembre de 2020) a incluir todas estas plazas vacantes (y no convocadas nunca, vulnerando reiteradamente los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad), si finalmente incluye todas en el correspondiente al concurso de traslado 2022, como es su obligación y le exigimos reiteradamente desde CCOO, la última vez por escrito el pasado 20 de julio. Si bien la fecha tope para su resolución es noviembre de 2022, según la misma Orden que aprobó la RPT
Faltarían no obstante la inclusión de todos los puestos singularizados de MUGEJU que también deben convocarse y resolverse antes de noviembre de 2022
Recordamos que costó años lograr la publicación de esta RPT de MUGEJU gracias a los sendos recursos ganados en solitario por CCOO, y gracias a estas sentencias favorables se estableció en la Disposición Transitoria Única de dicha Orden, lo siguiente:
Disposición transitoria única. Régimen transitorio. El personal que con anterioridad hubieran obtenido definitivamente alguno de los puestos que estuvieran afectados por la presente orden y en el momento de su entrada en vigor lo siguieran desempeñando, mantendrán las mismas condiciones de titularidad y contenido de trabajo, hasta que se trasladen a un nuevo puesto por cualquier instrumento habilitado de movilidad
La convocatoria y resolución de las plazas de concurso ordinario y específico se realizará de manera gradual por áreas en el plazo máximo de dos años desde la publicación de la presente orden
Para una mejor adaptación a los puestos de trabajo de la Mutualidad General Judicial se desarrollarán actividades formativas específicas orientadas al desempeño de los puestos del organismo, de acuerdo con las disponibilidades presupuestarias
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