CONVOCATORIA JUS/1288/2022, de 22 de diciembre. Concurso de méritos. Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial (acceso libre).
Destinos Auxilio Judicial Orden Jus/1288/2022 Comunidad Valenciana
8 jul 2026
Labels: comunidad Valenciana oposiciones
Comisiones de Servicio: adjudicación definitiva
Para entrar en la adjudicación definitiva, pinchar aquí
Etapa actual: Adjudicación de plazas
Adjudicación y nombramiento definitivo
Recurso potestativo de reposición
Recurso contencioso-administrativo
Acuerdo subida complemento especifico
Labels: Acuerdos, Complemento Específico, subida salarial
En la firma se encontraba presente el President de la Generalitat, el cual dejó claro que son legítimas nuestras reivindicaciones y que se va seguir avanzando en colocar a los funcionarios de Justicia en el lugar que nos corresponde sin perjuicio de avanzar en el tema Carrera Profesional en cuanto se regule por el Ministerio, en el que en la Comunidad Valenciana ya vamos por delante con el PAC de Trayectoria, que para este año está provisto de 600.00 euros adicionales, pendientes de reparto, pero con efectos retroactivos de 1 de enero.
Por lo que en los próximos meses, entre los importes de las brechas de género que vamos a empezar a percibir y la subida del específico acordada en el día de ayer, supondría, por poner un ejemplo con un tramitador genérico, que es el cuerpo más numeroso, un incremento total a partir del mes de septiembre de unos 155€ (se adjuntan las tablas salariales). Sin olvidar que unido a la subida que ya tuvimos el año pasado en este concepto, supondría ya un incremento de más de 210€.
Informaciones varias dadas por el Ministerio en Mesa Sectorial
🔀 OFERTA DE PLAZAS A LAS PERSONAS APROBADAS POR CONCURSO DE MÉRITOS DEL TURNO DE PERSONAS CON DISCAPACITAD.
Afirman que Ofertarán las plazas antes del 31 de julio. Las plazas a ofertar serán exactamente las mismas que ya se ofrecieron al concurso de méritos, y en el caso de que éstas ya hubieran sido adjudicadas y ocupadas, se adjudicarán a las personas del turno de personas con discapacidad con un número “bis”, es decir, en sobredotación.
🔀 OEP DEL 2023: ADJUDICACIÓN DE PLAZAS DE PROMOCIÓN INTERNA Y OFERTA AL TURNO LIBRE.
Está prevista su publicación en el BOE de la adjudicación de plazas a las personas aprobadas por el turno de promoción interna sobre el día 25 de julio. El Ministerio dice no tener plazo previsto para la publicación de las listas complementarias de promoción interna una vez hayan hecho el pulido de personas que ya hayan tomado posesión por la resolución de otros procesos.
La oferta de plazas a las personas aprobadas por el turno libre se realizaría inmediatamente después entre los días 25 y 31 de julio.
🔀 RESOLUCIÓN DE LOS PROCESOS DE CONCURSO OPOSICIÓN.
Insisten en que antes del 31 de julio, con la toma de posesión a partir del 1 septiembre, a petición alguna comunidad autónoma.
🔀 CONCURSO DE TRASLADO GENERAL.
A pesar de que llevan meses y meses afirmando que convocarían el concurso de traslado antes del verano, por fin reconocen abiertamente que va a ser complicado. No descartan que salga convocado durante el mes de agosto aunque el inicio del plazo de solicitudes se pospusiera hasta el mes de septiembre.
🔀 CONCURSO DE TRASLADOS DE CUERPOS ESPECIALES.
Ya tienen resueltas las adjudicaciones del concurso de traslados de TEL y de Ayudantes de laboratorio del INTCF, pero no pueden publicarlo todavía porque una de las plazas está en el IMLCF de Valencia y necesitan que la C. Valenciana se la pase. En cuanto a la convocatoria del concurso de Facultativos solo insisten en que saldrá convocado en el mes de septiembre, sin concretar más la fecha.
🔀 IMPLANTACIÓN EFECTIVA DE LAS 35 HORAS.
Hoy finaliza el plazo de participación en el trámite de audiencia e información pública. Con esto no quedaría ningún otro trámite formal a realizar y esperamos que se publique cuanto antes.
Bolsa de trabajo: adjudicación de puestos de trabajo
7 jul 2026
Se ha publicado en la página web de la DGJ la adjudicación de puestos de trabajo correspondientes a la oferta 24/2026, publicada el pasado viernes, 3 de julio:
07/07/2026 Resolución adjudicación
- Resolución adjudicación.
- Listado definitivo de ofertas de empleo temporal de la Administración de Justicia en la Comunidad Valenciana.
- Adjudicación de puestos.
- Listado completo adjudicación de puestos.
Las personas adjudicadas tendrán que aportar la documentación antes de las 20.00 horas del jueves 9 de julio de 2026.
Las personas adjudicadas para la cobertura de comisiones de servicio no tomarán posesión el dia establecido en la resolución de adjudicación, sino que se les comunicará la fecha de manera individual.
Os dejamos el enlace a las instrucciones y documentación, que debéis presentar quienes hayáis obtenido la adjudicación de una plaza:
Una vez cumplimentada y firmada digitalmente, la documentación deberá ser remitida a:
Personas adjudicadas en Alicante: uga_alicante@gva.es
Personas adjudicadas en Castellón: uga_castellon@gva.es
Personas adjudicadas en Valencia: interinos_rrhhdgj@gva.es
Por otro lado, esta Dirección General remitirá al órgano correspondiente el documento de TOMA DE POSESIÓN, que deberá ser firmada digitalmente por la persona adjudicada y enviado al correo electrónico que corresponda según la provincia (indicados más arriba).
Bolsa de trabajo: modificación de la oferta de plazas
6 jul 2026
Os dejamos el enlace al nuevo listado
Acceso a NÉMESIS.
Las solicitudes podrán presentarse desde las 10 del día 06/07/2026 hasta las 09.59 del dia 07/07/2026.
Gestión PI Comunidad Valenciana: corrección de errores en las plazas ofertadas
Labels: Gestión Promoción interna, Oposiciones
COMUNITAT VALENCIANA
Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia
Resolución de 1 de julio de 2026, de la Dirección General de Justicia y Autogobierno, de la Consellería de Justicia, Transparencia y Participación, por la que se corrigen errores en la de 12 de junio de 2026, por la que se publica la relación de plazas correspondientes al ámbito de la Comunitat Valenciana, que se ofrecen a las personas aprobadas en el proceso selectivo para ingreso, por promoción interna y concurso oposición, al Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, convocado por Orden PJC/104/2024, de 31 de enero.
Tramitación PI: corrección errores plazas Comunidad Valenciana PJC/150/2024
Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia
Resolución de 1 de julio de 2026, de la Dirección General de Justicia y Autogobierno, de la Consellería de Justicia, Transparencia y Participación, por la que se publica la relación de plazas correspondientes al ámbito de la Comunitat Valenciana, que se ofrecen a las personas aprobadas en el proceso selectivo para el acceso por promoción interna y sistema de concurso oposición, al Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, convocado por Orden PJC/150/2024, de 19 de febrero.
Oposiciones: aprobad@s Laj turno libre, corrección errores Gestión PI Euskadi
Labels: Gestión Promoción interna, LAJ, Oposiciones
II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA, JUSTICIA Y RELACIONES CON LAS CORTES
Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia
Orden PJC/673/2026, de 1 de julio, por la que se publica la relación de personas aprobadas del proceso selectivo, por sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia, convocado por Orden PJC/307/2025, de 26 de marzo.
COMUNIDAD AUTÓNOMA DEL PAÍS VASCO
Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia
Orden de 30 de junio de 2026, del Departamento de Justicia y Derechos Humanos, por la que se corrigen errores en la Orden de 12 de junio de 2026, por la que se publica la relación de plazas correspondientes al ámbito de la Comunidad Autónoma del País Vasco, que se ofrecen a las personas aprobadas en el proceso selectivo para ingreso, por promoción interna y concurso-oposición, al Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, convocado por Orden PJC/104/2024, de 31 de enero.
Clases pasivas y MUGEJU: empieza la negociación de las mejoras
3 jul 2026
Labels: Clases Pasivas, MUGEJU, Negociación
En la segunda reunión de la
comisión de seguimiento del Acuerdo Marco, celebrada el pasado 29 de enero, CCOO -junto
al resto de organizaciones sindicales firmantes del acuerdo- y el Ministerio
para
Hoy, por fin, se ha convocado
dicho Grupo de Trabajo de Mutualismo y Clases Pasivas, con representantes del
Ministerio para
Como cuestión previa, CCOO nos
hemos quejado de que, a pesar de nuestra petición, no haya acudido a la reunión
ninguna representación de
Tras la presentación formal del
grupo de trabajo y una breve exposición de cada organización sindical hemos
concluido que en el término máximo de 15 días haríamos llegar nuestras
propuestas de temas a tratar. Por parte de la administración se ha propuesto
mantener una segunda reunión hacia mitad de septiembre y marcar un calendario
de reuniones ordinarias cada 3 meses máximo. Por nuestra parte hemos
manifestado que 3 meses nos parece excesivo, y que para nosotros lo importante
es acotar los tiempos y marcar objetivos concretos y delimitados, pues son ya
demasiados años los que llevamos olvidados y discriminadas las personas
adscritas a clases pasivas y al mutualismo administrativo, además de que cada
día que pase supone un perjuicio irreparable a las personas de más edad.
CCOO seguiremos insistiendo en lo que llevamos años y años reivindicando, además de otras cuestiones. A saber:
- Aumento de los haberes reguladores para que
sean similares a la retribución media del personal.
- Equiparación del periodo de cotización que se
tiene en cuenta para calcular la cuantía de la pensión del régimen de
Clases Pasivas al del Régimen General.
- Carácter retroactivo en los cambios de
titulación de un cuerpo o carrera que supongan una exigencia de titulación
mayor, de forma que los años cotizados en dicho cuerpo o carrera lo sean
siempre al de la última titulación vigente si ésta es mayor.
- Revisión de los porcentajes aplicables por cada
año cotizado, partiendo del 50% del haber regulador con 15 años de
cotización.
- Extensión del complemento para la reducción de
la brecha de género en las pensiones a quienes se jubilen voluntariamente
de forma anticipada en el régimen de clases pasivas.
- Equiparación de la edad de jubilación
voluntaria de las personas con discapacidad de clases pasivas respecto del
de la seguridad social.
- Percepción de la indemnización por residencia
también para las personas jubiladas.
- Prestación farmacéutica, para que se
establezcan a los y las mutualistas los mismos límites mensuales de
aportaciones que al conjunto de personas en activo o jubiladas, en función
de su nivel de renta.
SEGUIMOS LUCHANDO POR TUS DERECHOS
Solidaridad ante la catastrofe por los terremotos en Venezuela
Labels: Sociopolítico
Los recientes terremotos han causado graves daños materiales y han golpeado duramente a una población que ya atraviesa una compleja situación. Ante esta tragedia, desde CCOO queremos expresar nuestra solidaridad activa con el pueblo venezolano.
¿Por qué donaciones económicas?
Siguiendo las recomendaciones de las principales organizaciones de ayuda humanitaria, en este tipo de catástrofes se priorizan las donaciones económicas frente al envío de material. Las aportaciones monetarias permiten comprar sobre el terreno lo que realmente se necesita en cada momento y agilizar la entrega de la ayuda.
Por este motivo, CCOO recomienda realizar las donaciones a través de Cruz Roja, que es la organización que está centralizando la respuesta humanitaria en esta emergencia. La propia Embajada de Venezuela en España también ha señalado a Cruz Roja como el canal más eficaz y coordinado para recibir y distribuir las aportaciones.
¿Cómo colaborar?
• Donación directa a través de Cruz Roja: Haz tu donación aquí
Nuestras compañeras y compñaeros de GLOVO han propuesto llevar a cabo acciones específicas de solidaridad entre la plantilla. Ante la importante presencia de trabajadores y trabajadoras de origen venezolano en Glovo y en otras empresas, animamos a todas las secciones sindicales a promover este tipo de iniciativas.
En momentos de emergencia, la clase trabajadora demuestra una vez más su capacidad de organizarse y tender la mano a quienes más lo necesitan.









