- 02/06/2026. Próxima publicación en el BOE y el DOGV.
- Oferta de puestos Auxilio Judicial.
- Oferta de puestos Tramitación Procesal y Administrativa.
- Oferta de puestos Gestión Procesal y Administrativa.
Concurso oposición: plazas a ofertar en Comunidad Valenciana JUS/1327/2022
2 jun 2026
Por la eliminación de las diferencias retributivas por grupos de población, PARTICIPA!!!
Labels: Retribuciones
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retributivas por grupos de población!!
CCOO ANIMA A TODO EL PERSONAL DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA A PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN LA DEFENSA DE SUS RETRIBUCIONES
Ø Abierto en la web del Ministerio de Justicia el trámite de Audiencia e información pública al Proyecto de modificación del Real Decreto para la integración del Grupo IV (Oficinas de Justicia en el Municipio) en el Grupo III (accede aquí)
CCOO denunciamos que esta modificación es insuficiente además de que elimina de la subida retributiva al personal de Gestión que ocupa el puesto de Secretaría en las OJM
¿Cómo participar en el trámite de Audiencia e información pública?
La participación se lleva a cabo por correo electrónico.
Puedes reproducir en todo o en parte las alegaciones formuladas por CCOO que están en este enlace o añadir las alegaciones que consideres oportunas (especialmente si desempeñas un puesto de Secretaría en las OJMs o en las localidades que tienen más carga de trabajo o más población, o en las que están incluidas en un grupo superior en el cuerpo de LAJ, según consta en las alegaciones de CCOO).
Correo electrónico al que formular las aportaciones: GUFE@mjusticia.es
Participación del 01/06/2026 al 19/06/2026
Documentación:
Como recordaréis, el pasado 21 de abril tuvo lugar la Mesa sectorial de negociación para la reforma del RD del complemento general del puesto. La reforma propuesta por la Administración se limitaba solamente a la integración del personal destinado en las oficinas de Justicia en el municipio en el Grupo III, eliminando así el Grupo IV (14,66 euros más al mes, salvo para Gestión/Secretaría).
Ya en esa reunión, y posteriormente en el trámite audiencia directa a las organizaciones sindicales abierto al efecto, CCOO denunciamos que la propuesta del ministerio es una reforma de mínimos, insuficiente y discriminatoria, que ni por asomo se acerca a las reivindicaciones que llevamos formulando desde hace años (incluida la huelga de 2023) para el reconocimiento de las funciones y la eliminación de todos los grupos de población: no cejaremos en nuestro empeño de que se abone a todo el personal las retribuciones del grupo I (Madrid y Barcelona y las poblaciones de estas provincias servidas por Magistrado/a).
Vaya por delante que CCOO valoramos positivamente la integración del Grupo IV en el Grupo III, pero es absolutamente insuficiente -por no decir ridícula- una reforma tan nimia que sigue manteniendo una estructura de diferenciación retributiva basada en criterios territoriales o de localización geográfica, sin ninguna justificación objetiva, razonable y/o proporcional.
CCOO no nos conformamos con pequeñas reformas parciales que no hacen más que perpetuar un injustísimo y arbitrario sistema retributivo. Por todo ello, solicitamos y seguimos solicitando al Ministerio la negociación y modificación íntegra del Real Decreto 1033/2007, para:
1. El incremento del complemento general de puesto de todos los cuerpos generales y especiales.
2. Que se acuerde la eliminación de todos los grupos de población actualmente existentes y la equiparación de todos los puestos al grupo I, por ser la única solución que garantiza el respeto a los principios de igualdad, objetividad y no discriminación.
3. Subsidiariamente y como mal menor, de mantenerse esta discriminatoria distinción en grupos de población, dicha decisión debe estar basada en criterios objetivos, por ejemplo número de habitantes del partido judicial o la carga de trabajo del mismo. Podeis ver en estas tablas que elaboramos CCOO las arbitrariedades que denunciamos
· Ver aquí tabla de grupos de población según el número de habitantes del partido judicial
· Ver aquí tabla de de grupos de población según la carga de trabajo del partido judicial
4. Nos oponemos frontalmente a la eliminación del Subtipo D en el Real Decreto 1033/2007, que es el que contempla un complemento general del puesto superior para los puestos de Secretaría de las Oficinas de Justicia en el Municipio.
Os recordamos que era este uno de los principales puntos de la plataforma reivindicativa que nos llevaron a casi 3 meses de huelga y movilizaciones y que CCOO, al contrario de las otras tres organizaciones convocantes que posteriormente firmaron el fatídico acuerdo con el ministerio, jamás hemos abandonado. Para refrescar la memoria, podéis consultar la plataforma aquí
¡¡ PARTICIPEMOS MASIVAMENTE EN LA EXIGENCIA DE ESTAS JUSTAS REIVINDICACIONES RETRIBUTIVAS !!
Bolsa de trabajo: Adjudicación convocatoria 19/2026
02/06/2026 Resolución adjudicación
Las personas adjudicadas tendrán que aportar la documentación antes de las 20.00 horas del jueves 4 de junio de 2026. |
Gestión PA, estabilización concurso, Orden JUS/1288/2022: nueva relación personas aprobadas ámbito Andalucía
Gestión Procesal y Administrativa, acceso libre, estabilización concurso, Orden JUS/1288/2022, de 22 de diciembre (BOE 27 de diciembre)
2 de junio de 2026
NOTA INFORMATIVA ÁMBITO ANDALUCÍA.
Nueva relación de aprobados del proceso selectivo de estabilización -Andalucía_Junio– Gestión Procesal y Administrativa- estabilización- Orden JUS/1288/2022.
Médicos Forenses, acceso libre, Orden PJC/1446/2024: Oferta destinos Comunitat Valenciana
Labels: Oposiciones, oposiciones médicos forenses
Cuerpo Nacional de Médicos Forenses, acceso libre, Orden PJC/1446/2024, de 10 de diciembre (BOE de 20 de diciembre)
1 de junio de 2026
OFERTA DE DESTINOS COMUNIDAD VALENCIANA
Personal interino: Bolsas definitivas comunidad de Madrid
· Las nuevas bolsas entrarán en vigor al día siguiente de su publicación en el BOCM cuya fecha CCOO ha reclamado información a la Consejería de Justicia.
ENLACES A LAS PUBLICACIONES:
· Bolsa definitiva admitidos CUERPO DE GESTIÓN
· Bolsa definitiva admitidos CUERPO DE TRAMITACIÓN
· Excluidos Bolsa de Tramitación
· Bolsa definitiva admitidos CUERPO DE AUXILIO JUDICIAL
· Excluidos Bolsa de Auxilio Judicial
CCOO se pone a disposición de los/as interesados/as que detecten errores en los listados definitivos. Recordamos que en los listados provisionales se denunciaron errores graves en la baremación, consistentes en la adjudicación de puntuaciones por méritos que los aspirantes ni disponían ni habían alegado. Esta situación altera de forma directa el orden de prelación de las bolsas y, por tanto, a los futuros llamamientos y vulnera los principios de mérito y capacidad.
Comisiones de servicio Forenses: adjudicación definitiva oferta 18 de mayo
Labels: Comisiones de servicio, IML, Médicos Forenses
Para entrar en la adjudicación definitiva, pinchar el enlace
Bolsa de trabajo: se incluye la oposición PJV/1437/2024 en los grupos 3 y 4
1 jun 2026
Se ha publicado en la web Resolución de la Dirección General de Justicia y Autogobierno por la que se publican las listas provisionales de empleo temporal de los cuerpos de médicos forenses, facultativos especialistas, ayudantes de laboratorio, gestión procesal y administrativa, tramitación procesal y administrativa y auxilio judicial, con la inclusión del personal que ha participado en el ámbito de la Comunitat Valenciana en el procedimiento selectivo convocado por Orden PJV/1437/2024 de 3 de diciembre, por la que se convocan procesos selectivos para el acceso por turno libre, a los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia,y el personal que ha participado en otras comunidades autónomas en el citado procedimiento y ha solicitado la incorporación a por haber superado, al menos, el primer ejercicio de los procedimientos selectivos.
Os dejamos el enlace a las listas actualizadas y el accedo al trámite de alegaciones
El plazo para la presentaciónde alegaciones será desde mañana, día 2 junio, hasta el día 15 de junio, ambos inclusive.
Además de lo anterior, la publicación incluye la siguiente Información Adicional:
El
artículo 4 de
El
grupo se ordena de forma decreciente según el año de la convocatoria del
proceso selectivo, dentro de este, según el orden asignado de acuerdo con la
puntuación obtenida, es decir, número de ejercicios superados. En el caso del
mismo número de ejercicios superados, se ordena por la mayor puntuación en la
suma de las calificaciones alcanzadas en las pruebas superadas o en el caso de
haber superado únicamente el primer ejercicio, mayor puntuación en el mismo.
El
personal que ha superado, al menos el primer ejercicio del procedimiento
selectivo convocado por Orden PJC/1437/2024, de 3 de diciembre en ámbitos
distintos al de
Una
vez tramitadas las solicitudes de incorporación del personal que participa por
otros ámbitos territoriales, se publicará la lista provisional de las relaciones
que contendrán el personal participante por el ámbito de
La
lista definitiva incluirá los cambios de grupos del 3 y 4 al grupo 2, por haber
iniciado la prestación de servicios como personal temporal, así como la
incorporación de personal en los grupos 3 y 4 procedente del proceso selectivo
convocado por Orden PJC/1437/2024, de 3 de diciembre."
Permiso de 5 días por hospitalización: CCOO consigue sentencia del TSJ. Basta con prescripción de reposo domiciliario tras el alta
Labels: Permisos, Sentencias
Desde
CCOO celebramos este logro judicial que frena las interpretaciones restrictivas
de las empresas y refuerza los derechos de conciliación y cuidados de las
personas trabajadoras.
El
Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana (TSJCV) ha dictado una
sentencia trascendental, en la que reconoce el derecho de las personas
trabajadoras a disfrutar de la totalidad del permiso de cinco días por
accidente, enfermedad grave o intervención quirúrgica de familiares, incluso si
el paciente ya ha recibido el alta hospitalaria, siempre que se prescriba
reposo domiciliario, estableciendo una doctrina clara: el derecho a agotar los
cinco días de permiso persiste tras el alta hospitalaria si no se ha emitido el
alta médica definitiva y se mantiene la "necesidad de reposo domiciliario
y cuidado efectivo" del paciente.
La
sentencia detalla que este derecho ampara el cuidado del cónyuge, pareja de
hecho o parientes hasta el segundo grado por consanguineidad o afinidad
(incluido el familiar consanguíneo de la pareja de hecho), así como de
cualquier otra persona conviviente que requiera dicha atención.
Uno
de los puntos más relevantes de la resolución judicial es que no se exigirá
ninguna concreción o justificación médica adicional en el informe del
facultativo más allá de lo previsto en la ley. Es decir, no puede exigir
detalles diagnósticos confidenciales ni aclaraciones extra; basta con el
justificante médico que prescriba el reposo en el domicilio.
Esta
sentencia sienta un precedente fundamental para proteger el derecho a cuidar,
con dignidad, a las personas dependientes o enfermas sin el temor a sufrir
penalizaciones o presiones en el entorno laboral.
Gestión méritos: adjudicaciones de Cataluña
29 may 2026
Labels: adjudicación, Concurso de méritos, Gestión
Os dejamos el enlace al archivo remitido este mediodía por el Departament de Justicia, teniendo en cuenta que las adjudicaciones oficiales serán las que, en su momento, se publiquen en el Boletín Oficial de Estado.
Bolsa de trabajo: Convocatoria de Adjudicación nº 19/2026
Labels: bolsa de empleo, bolsa de interinos, Bolsa de trabajo Personal Interino, comunidad valenciana bolsa de trabajo
| CONVOCATORIA 19/2026. 29/05/2026. |
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