| CONVOCATORIA 17/2026. 15/05/2026. |
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Bolsa de trabajo: Publicada la convocatoria nº 17/2026 de oferta de empleo temporal
15 may 2026
Labels: bolsa de empleo, Bolsa de interinos de la Comunidad Valenciana, comunidad valenciana bolsa de trabajo
Mesa Sectorial de 14 de mayo de 2026
Labels: Mesa Sectorial
- El orden del día se ha limitado a la negociación de la Orden que regula la jornada laboral de LAJ para su reducción a 35 horas semanales como en el resto de cuerpos en aplicación del Acuerdo conseguido por CCOO para todo el personal de las Administraciones Públicas.
En el turno de ruegos y preguntas se han tratado temas relacionados con ilegalidades de las direcciones de los Servicios Comunes, los procesos selectivos pendientes, refuerzos del INTyCF, sentencia del Tribunal Supremo sobre el personal temporal y concurso de traslado, de los que también informamos a continuación.
1.- Sobre la jornada laboral del cuerpo de LAJ, CCOO hemos reiterado la exigencia de que haya una sola resolución para todos los cuerpos y hemos reiterado las propuestas que hicimos para los cuerpos generales y especiales de las que ya habíamos informado en esta noticia, referidas a mejoras en las reducciones de jornada en verano y fiestas tradicionales; compensación por trabajo en sábados, festivos y los días 24 y 31 de diciembre; cómputo de las horas de trabajo efectivo en las guardias; incremento de las retribuciones en las jornadas reducidas; flexibilidad horaria para la conciliación, y cómputo del tiempo de trabajo dedicado a formación.
Las negociaciones de las órdenes de Jornada Laboral y del calendario laboral del ámbito no transferido continuarán probablemente la próxima semana.
CCOO hemos exigido que, ante la dilación de las negociaciones, el Ministerio haga público un anuncio que reconozca la jornada laboral de 35 horas semanales, dado que la LOPJ dispone que en la Administración de Justicia será igual que en la Administración General del Estado, que ya tiene desde el pasado mes de abril de esta reducción de jornada.
2.- PROPUESTAS DE CCOO E INFORMACIONES DEL MINISTERIO DE JUSTICIA EN EL TURNO DE RUEGOS Y PREGUNTAS:
| Permisos y funciones condicionados por decisiones arbitrarias de las Direcciones de los Servicios Comunes |
CCOO hemos vuelto a poner de manifiesto la ilegalidad que supone que a determinado personal se le esté intentando obligar a solicitar las vacaciones y permisos con mayor antelación que al resto y a comunicar la persona que les va a sustituir.
Asimismo hemos vuelto a denunciar que se esté obligando al personal realizar funciones o guardias que no tenían que hacer en su destino de origen antes de acoplamiento, incumpliendo la regulación reglamentaria.
Hemos exigido al Ministerio que envíe una circular a las Secretarías de Gobierno y Coordinadoras y las direcciones de los Servicios Comunes de todos los territorios informándoles de que dichas actuaciones son ilegales y deben ser corregidas de inmediato.
| Convocatoria del proceso selectivo para puestos singularizados por razón del conocimiento del euskera |
Tras la remisión del borrador de las bases de convocatoria (que desconocemos), el Gobierno Vasco ha solicitado una reunión al más alto nivel con el Ministerio de Justicia para este proceso selectivo.
Se nos informa que en unos quince días se convocará la Mesa Sectorial para su negociación.
| Sentencia del Tribunal Supremo sobre la fijeza y compensaciones al personal temporal en fraude de ley o por cese |
El Ministerio dice estar estudiando la sentencia y su afectación para el personal (funcionario y/o laboral) de la Administración de Justicia. En nota aparte CCOO informaremos sobre nuestra valoración de esta sentencia.
| Personal de refuerzo en el INTyCF |
CCOO habíamos reclamado (ver aquí) la convocatoria del concurso de traslado de Facultativos, la modificación de la RPT con el incremento de los 80 refuerzos convertidos y plantilla, la prórroga de los refuerzos que vencen el 31 de mayo y que no sea cesada ninguna persona interina hasta que se cubra su plaza por una titular.
El Ministerio ha informado lo siguiente:
- Tiene la previsión de convocar en septiembre el concurso de traslado de Facultativos, tras la resolución –probablemente antes del verano- del recientemente convocado que afecta solo a TEL y Ayudantes.
- La modificación de la RPT está en la firma para su inmediata publicación en el BOE, prevista para antes del 31 de mayo por lo que no será necesario prorrogar los refuerzos de las nuevas plazas.
- Ninguna persona interina que lleve menos de tres años en el puesto de refuerzo va a ser cesada y se le cambiará el nombramiento a vacante a quien así lo acepte voluntariamente.
- Están estudiando si cesan o no al personal interino con nombramiento anterior a tres años y CCOO hemos vuelto a insistir en que no sea cesado porque la ley de estabilización no obliga a ello y por los perniciosos efectos que estos ceses tendrían para la atención de los servicios.
| Exigencia de presentación de certificado médico al personal aprobado en Gestión, Promoción Interna |
A pesar de las protestas de CCOO por este hecho, el ministerio se justifica en que tienen que hacerlo así porque lo disponen las bases de la convocatoria.
| Oferta de plazas de Auxilio (estabilización por concurso de méritos) del ámbito no transferido |
Según el Ministerio se publicará en breve, “de aquí a una semana como máximo”.
Advierte el ministerio que en éste y los posteriores procesos de estabilización que se resuelvan se ofertará un número de plazas igual al número de personas aprobadas.
Ya no se aceptarán más renuncias y no habrá, por tanto, más listas complementarias.
| Concurso-oposición de estabilización |
Prevén su resolución definitiva sobre mediados de junio.
| Gestión Promoción Interna OEP 2022/2023 (Lista de aprobados publicada hoy en el BOE) |
Quieren publicar la oferta de destinos hacia final de junio.
| Tramitación Promoción Interna OEP 2022/2023 |
Según el Ministerio es “inminente” la publicación de la lista de personas que han superado el proceso selectivo, en cuya orden ministerial se determinarán las causas del personal excluido por no tener dos años de antigüedad en el cuerpo de Auxilio, a quienes se ha dado trámite de audiencia antes de su exclusión (42 personas en principio).
| Estabilización extraordinaria para personas con discapacidad |
Está ya resuelta la de Médicos Forenses. Para el resto de cuerpos siguen sin concretar fecha.
| Concurso de traslado de cuerpos generales 2026 |
El Ministerio insiste en su provisión de convocarlo antes del mes de agosto.
Comisiones de servicio: adjudicación provisional convocatoria 6 de mayo
14 may 2026
Bolsa de trabajo: Adjudicación convocatoria 16/2026
14/05/2025 Resolución adjudicación
- Resolución adjudicación.
- Listado definitivo de ofertas de empleo de empleo temporal de la Administración de Justicia de la Comunitat Valenciana.
- Adjudicación de puestos.
Las personas adjudicadas tendrán que aportar la documentación antes de las 20.00 horas del viernes 15 de mayo de 2026.
Las personas adjudicadas para la cobertura de comisiones de servicio no tomarán posesión el día establecido en la resolución de adjudicación, sino que se les comunicará la fecha de manera individual.
Segunda Edición Curso de " Gestión de archivo Judicial en el Modelo de Tribunal de Instancia".
Labels: Formación
Atendiendo a la alta demanda, la DGJyA va a poner en marcha una segunda edición, que se celebrará en las siguientes fechas:
15, 17, 22, 24 y 29 de septiembre, y 1 de octubre. Horario de 9:30 a 12:00 h
Las personas interesadas en realizar este curso deberán solicitar su inscripción a través del siguiente formulario (Forms) dentro del plazo establecido hasta el día 1 de junio, o hasta que se alcance el número máximo de plazas disponibles.
https://forms.office.com/e/
Versión 2 Just@CV en su adaptación a NUMO: formación Torrent y Benidorm
Labels: Just@CV
- TORRENT
- BENIDORM
Esta formación (TEAMS) tendrá lugar los días 15, 18 y 19 de mayo.
En el siguiente cuadro se muestran las sesiones disponibles para cada uno de los grupos (Cuerpos generales, Lajs, jueces y magistrados). Son varias las sesiones para cada grupo, pero basta con entrar a una de ellas, pues el contenido es el mismo.
A continuación, los enlaces para conectarse a las sesiones de formación:
- 15 mayo. 8:30-10:30h. Enlace Sesión P1 Ga. (Gestores, Tramitadores y Auxilio)
- 15 mayo. 10:30-12:30 h. Enlace Sesión P2 Ga. (LAJ)
Enlace Sesiones P2 Ga. LAJs (LAJ) Torrent y Benidorm | Reunión-Unirse | Microsoft Teams
- 15 mayo. 12:30-14:30h. Enlace Sesión P2 Gb. (Jueces y Magistrados)
- 18 mayo. 8:30-10:30h. Enlace Sesión P3 Ga. (Gestores, Tramitadores y Auxilio - Oficina RyR)
- 18 mayo.10:30-12:30h. Enlace Sesión P2 Ga. (LAJ)
Enlace Sesiones P2 Ga. LAJs (LAJ) Torrent y Benidorm | Reunión-Unirse | Microsoft Teams
- 18 mayo. 12:30-14:30h. Enlace Sesión P1 Ga. (Gestores, Tramitadores y Auxilio)
- 19 mayo. 8:30-10:30h. Enlace Sesión P1 Ga. (Gestores, Tramitadores y Auxilio)
- 19 mayo. 10:30-12:30h. Enlace Sesión P2 Gb. (Jueces y Magistrados)
- 19 mayo. 12:30-14:30 h. Enlace Sesión P2 Ga. (LAJ)
Enlace Sesiones P2 Ga. LAJs (LAJ) Torrent y Benidorm | Reunión-Unirse | Microsoft Teams
Gestión PA, estabilización concurso, Orden JUS/1288/2022: publicada en el BOE relación de plazas de Andalucía
Labels: Boe, gestion procesal, Oposiciones
Resolución de 7 de mayo de 2026, de la Secretaría General de Servicios Judiciales, de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública, por la que se publica la relación de plazas correspondientes al ámbito de Andalucía que se ofrecen a las personas aprobadas en el proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, convocado por Orden JUS/1288/2022, de 22 de diciembre.
Gestión PA, promoción interna, concurso-oposición ( Orden PJC/104/2024); relación de personas aprobadas en el BOE
Se ha publicado en el BOE de 14/05/2026 Orden PJC/474/2026, de 5 de mayo, por la que se publica la relación de personas aprobadas en el proceso selectivo para ingreso, por promoción interna, mediante concurso oposición, al Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, convocado por Orden PJC/104/2024, de 31 de enero
Sentencia Supremo sobre estabilización: texto completo de la sentencia
13 may 2026
Labels: estabilizacion, Sentencias
Primero se adelantó, solamente, el fallo y ahora tenemos ya el texto completo de la sentencia del Tribunal Supremo, que os dejamos para que podáis leer.
Sería muy prematuro hacer una valoración adecuada de la resolución, sin correr el riesgo de generar expectativas pocos reales, máxime teniendo en cuenta que la sentencia se produce en la jurisdicción social y no en la contenciosa, lo que se aleja profundamente de la línea de actuación de CCOO. Esperaremos al estudio en profundidad de la sentencia y de sus consecuencias legales, antes de ampliar la información al respecto.
De momento, os dejamos el enlace y el texto, de la noticia publicada en la web del Consejo General del Poder Judicial, tras ser conocido el fallo de la sentencia.
"martes, 12 de mayo de 2026
El Tribunal Supremo fija criterio contra el abuso en la contratación temporal de personal laboral en las Administraciones públicas tras la sentencia de TJUE
En
sentencia del Pleno de
Autor
Comunicación Poder Judicial
La
sentencia del Pleno de
Las
medidas adecuadas para prevenir y reparar el abuso en la temporalidad y
garantizar la eficacia de
Solamente
cuando una persona haya participado en una prueba selectiva para la
contratación de personal fijo y la haya superado pero no haya obtenido plaza
porque el número de aspirantes que ha demostrado su capacitación sea superior
al número de plazas ofertadas, si posteriormente suscribe contratos de duración
determinada y se produce un abuso en la temporalidad, no resulta contra
legem (contra ley) la conversión de ese contrato en una relación
laboral fija porque esa persona ha participado en una prueba de acceso al
empleo público fijo conforme a los requisitos de igualdad, mérito y capacidad y
la ulterior vulneración de
La aplicación de la citada doctrina al caso concreto, en el que la actora había superado dicho proceso selectivo y posteriormente se había producido un abuso en la temporalidad, conlleva que se declare que su relación laboral es fija.
(*)
El fallo de la sentencia se ha adelantado a las partes y su contenido íntegro
se conocerá próximamente."
Auxilio Judicial, estabilización concurso, Orden JUS/1288/2022: nueva relación Comunidad de Madrid
Labels: Auxilio Judicial, Oposiciones
Auxilio Judicial, acceso libre, estabilización, concurso, Orden JUS/1288/2022, de 22 de diciembre (BOE de 27 de diciembre)
13 de mayo de 2026
NOTA INFORMATIVA ÁMBITO MADRID.
Nueva relación de aprobados del proceso selectivo de estabilización -ámbito territorial de la Comunidad de Madrid Mayo– Auxilio Judicial- estabilización- Orden JUS/1288/2022.
