Tras la firma el pasado mes de
diciembre del “Acuerdo marco por la mejora del empleo público y el servicio a
la ciudadanía”, en el que, por primera vez y gracias a CCOO, se recoge en un
Acuerdo de ámbito general el compromiso expreso del Gobierno y los sindicatos
firmantes de mejorar el régimen de clases pasivas y mutualismo administrativo,
hoy se ha reunido el grupo de trabajo creado al efecto.
En la segunda reunión de la
comisión de seguimiento del Acuerdo Marco, celebrada el pasado 29 de enero, CCOO -junto
al resto de organizaciones sindicales firmantes del acuerdo- y el Ministerio
para la
Transformación Digital y de la Función Pública
acordamos abrir un espacio específico para analizar la situación de las clases
pasivas y el mutualismo. (Ver noticia aquí)
Hoy, por fin, se ha convocado
dicho Grupo de Trabajo de Mutualismo y Clases Pasivas, con representantes del
Ministerio para la
Transformación Digital y de la Función Pública y CCOO junto
con UGT y CSIF. El orden del día de esta primera reunión se ha basado en la
constitución formal del grupo de trabajo, la ordenación de asuntos a tratar, y
el establecimiento de un calendario de reuniones.
Como cuestión previa, CCOO nos
hemos quejado de que, a pesar de nuestra petición, no haya acudido a la reunión
ninguna representación de la
MUGEJU (sí la había de MUFACE) y exigimos que, de cara a
siguientes reuniones, también asista una representación de la MUGEJU al grupo de
trabajo.
Tras la presentación formal del
grupo de trabajo y una breve exposición de cada organización sindical hemos
concluido que en el término máximo de 15 días haríamos llegar nuestras
propuestas de temas a tratar. Por parte de la administración se ha propuesto
mantener una segunda reunión hacia mitad de septiembre y marcar un calendario
de reuniones ordinarias cada 3 meses máximo. Por nuestra parte hemos
manifestado que 3 meses nos parece excesivo, y que para nosotros lo importante
es acotar los tiempos y marcar objetivos concretos y delimitados, pues son ya
demasiados años los que llevamos olvidados y discriminadas las personas
adscritas a clases pasivas y al mutualismo administrativo, además de que cada
día que pase supone un perjuicio irreparable a las personas de más edad.
CCOO seguiremos insistiendo en lo que
llevamos años y años reivindicando, además de otras cuestiones. A saber:
- Aumento de los haberes reguladores para que
sean similares a la retribución media del personal.
- Equiparación del periodo de cotización que se
tiene en cuenta para calcular la cuantía de la pensión del régimen de
Clases Pasivas al del Régimen General.
- Carácter retroactivo en los cambios de
titulación de un cuerpo o carrera que supongan una exigencia de titulación
mayor, de forma que los años cotizados en dicho cuerpo o carrera lo sean
siempre al de la última titulación vigente si ésta es mayor.
- Revisión de los porcentajes aplicables por cada
año cotizado, partiendo del 50% del haber regulador con 15 años de
cotización.
- Extensión del complemento para la reducción de
la brecha de género en las pensiones a quienes se jubilen voluntariamente
de forma anticipada en el régimen de clases pasivas.
- Equiparación de la edad de jubilación
voluntaria de las personas con discapacidad de clases pasivas respecto del
de la seguridad social.
- Percepción de la indemnización por residencia
también para las personas jubiladas.
- Prestación farmacéutica, para que se
establezcan a los y las mutualistas los mismos límites mensuales de
aportaciones que al conjunto de personas en activo o jubiladas, en función
de su nivel de renta.
Quedamos emplazados para una próxima reunión
durante la segunda quincena de septiembre. SEGUIMOS LUCHANDO POR TUS DERECHOS
