Nuevos llamamientos bolsa interinos


20 ene 2022



Publicada en la web de la DGJ la relación de plazas que se van a ofertar vía telefónica que, de acuerdo con el art. 16 punto c), la convocatoria se efectuará por orden de inscripción en cada una de las bolsas y listados.
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Nueva Resolución plan de formación individualizada (TUTORÍAS)




La DGJ ha publicado resolución de 19 de enero de 2022 por la que se aprueban las nuevas bases del plan de formación individualizada, destinado al personal funcionario de justicia, tanto titular como interino.

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Rectificación a la Resolución de Comisiones de Servicio



En  el día de hoy, nos comunican un error en el Anexo de puestos de la Resolución del día 18 de enero de 2022 en la que se ha hecho nueva publicación retirando los puestos de los cuerpos de Gestión procesal y Administrativa del Juzgado de Vigilancia Penitenciaria núm. 5 de Valencia y de Tramitación Procesal y Administrativa del Juzgado de Violencia Sobre la Mujer núm. 1 de Paterna. No considerándose las solicitudes que a estos puestos se dirijan.

No es la primera vez que nos acostamos con una resolución y al día siguiente se rectifica, tendrán sus motivos pero,..... no hay forma de que solucionen estos errores de la noche a la mañana.  sabemos que en nuestros puestos

Nueva Resolución

anexo nuevo

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Convocatoria Comisiones de Servicio


19 ene 2022


La Dirección General de Justicia de Valencia ha publicado en el día de hoy en su web la Resolución de 18 de enero de 2022 que oferta plazas en Comisiones de Servicios para la Comunitat Valenciana.

Plazo de presentación: del 19 al 21 de enero, ambos inclusive

Forma presentación: a través de un e-mail a la siguiente dirección rrhh_justicia.comisionesdeservicio@gva.es (entre rrhh y justicia... hay un guión bajo y entre justicia y comisiones…hay un punto)

Ojo, hay que comprobar que se manda a la dirección de correo correcta y en el plazo indicado, si no, la solicitud no es válida.

Documentación: solicitud que se adjunta e informe del responsable funcional.

Si es de otro ámbito territorial: Informe de la Dirección General correspondiente (o acreditación de haberlo solicitado)

Dejamos enlaces a la Resolución que convoca las Comisiones de Servicio y al modelo de solicitud y adjuntamos un modelo de informe del o la Letrada.

 

Resolución

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Nuevo protocolo para comunicación de casos covid en Justicia


17 ene 2022



Publicado en la Intranet el nuevo Protocolo de Justicia para la comunicación de casos COVID y los modelos de fichas a cumplimentar para el seguimiento de casos COVID comunicado en el último comité de seguridad y salud laboral celebrado la semana pasada.

Nuevo Protocolo

Ficha Comunicación Caso Covid

Ficha Comunicación Caso estrecho vulnerable
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Resolución corrección errores PAC 2021



Se ha publicado en la intranet la Resolución de 13 de enero de 2022, sobre corrección de errores del plan de actuación de carrera profesional correspondiente al año 2021, con adenda de nuevas incorporaciones y anexo de rectificaciones.

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Corrección errores listado bolsa interinos



Resolución de 13 de enero de 2022, de la Dirección General de Modernización y Relaciones con la Administración de Justicia, de la Consellería de Justicia, Interior y Administración Pública, de corrección de errores de la Resolución de 29 de diciembre 2021, de la Dirección General de Modernización y Relaciones con la Administración de Justicia, publicada el 30 de diciembre de 2022, por la que se inicia la tramitación para futura ampliación de las personas integrantes en los cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa y Tramitación Procesal y Administrativa, correspondientes a la provincia de Castellón, y en los cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial correspondientes a las provincias de Alicante y Valencia, de la bolsa que se constituyó por Resolución de la Dirección General de Modernización y Relaciones con la Administración de Justicia en fecha 30 de abril de 2021.

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Reunión comite autonomico de seguridad y salud laboral


15 ene 2022



Resumen de los temas tratados en el Comité de Seguridad Salud que tuvo lugar ayer, viernes día 14:

Nuevo Protolo para casos Covid

Nos han presentado un nuevo Protocolo sobre positivos covid, en el que se indica que las personas que se hagan la prueba de antígenos y obtengan un resultado positivo, deben remitir un correo electrónico indicando sus datos y, en el caso de que haya habido  contactos estrechos, los datos de dichos contactos. Es muy importante que se indique si dentro de esos casos hay alguna persona vulnerable (embarazadas, personas inmunodeprimidas o no vacunadas). El período de cuarentena será de 7 días.

Los contactos estrechos que tengan la pauta de vacunación completa no guardarán cuarentena y deberán asistir a su puesto de trabajo, a excepción de las personas vulnerables, con quiénes se pondrán en contacto desde el Servicio de Prevención.

Mascarillas ffp2 para atención al público

A la vista de la altísima contagiabilidad de la variante Ómicron, CCOO hemos vuelto a insistir sobre la necesidad de que la Dirección General dote de mascarillas FFP2, como mínimo, al personal que tiene contacto directo con publico, como son Registros Civiles, Juzgados de Guardia o personal que atiende en cualquier tipo de mostrador o sin mostrador, como es el caso del personal de auxilio durante la celebración de los juicios. La respuesta que hemos obtenido es la de siempre,  que solo están indicadas para personal que sale la calle. Ante esta temeraria respuesta, que no tiene en cuenta que tratamos con gente que puede estar llevando la misma mascarilla desde el principio de la pandemia, por ejemplo, sin que las que se nos proporciona al colectivo sirva de protección a quienes las portamos, utilizaremos todos los medios a nuestro alcance para que se proteja, debidamente, la salud de todo el personal.

Personal mutualista y Covid

Hemos informado a la DGJ sobre las dificultades que tenemos el colectivo de Mutualistas para solicitar que se nos realicen los test de diagnóstico y, en consecuencia,  para conseguir la baja médica en caso de tener síntomas.  Nos indican que no habrá ningún problema si la baja se presenta en días  posteriores ya que  conocen el colapso de los Centros de salud y Hospitales.

En cuanto al rastreo de los contactos estrechos, el Servicio de Prevención se ha comprometido a pasar los datos a Salud Pública.

Gestión de las bajas

En los próximos días se va a colgar, en la Intranet, toda la información y pasos a seguir para gestionar las bajas. Se podrán remitir a través de una nueva dirección de correo que se va a habilitar a tal efecto, o presentándolas a través del trámite Z de la Carpeta Ciudadana.

Os recordamos que tenéis un enlace al trámite Z en Los Enlaces de Interés de nuestro blog.

Acceso a la información desde nuestros domicilios

Ante nuestra manifestaciones sobre la dificultad de acceso a la información en el caso de confinamiento, ya que sólo se puede acceder desde la Intranet, la DGJ se ha comprometido a que se pueda tener acceso a dicha información desde la web de la Dirección General de Justicia.

Desde CCOO estaremos pendientes de que sea lo suficientemente completa y os haremos llegar el enlace tan pronto se haya colgado.

Teletrabajo

Ya os habíamos informado sobre nuestra solicitud, en distintas mesas de salud laboral de ámbito superior a ésta, de nuestra solicitud de la ampliación de días de realización de teletrabajo a la vista del incremento de contagios.

Lo que, en aquel momento era el comienzo de esta nueva ola, se ha convertido ahora en un tsunami. Pero se ve que tener un Índice Acumulado por encima de 3000 sigue sin ser suficiente para esta Administración ya que su contestación es que no tienen intención de decretar ese aumento de días de teletrabajo.

Para CCOO es absolutamente incomprensible, e intolerable, la dejadez que se está produciendo en esta sexta ola, que está provocando, a día de hoy, más de 100 personas muertas al día, incluso cifras diarias por encima de las 200.

Permiso por deber inexcusable

Llevamos más de una año reivindicando que este permiso se pueda utilizar cuando se tengan menores, mayores , o personas con discapacidad a cargo, en el caso de que se establezca su confinamiento por contagió o por ser contacto estrecho. Los 3 días que se están dando en la actualidad, en muchos casos de forma arbitraria, son totalmente insuficiente cuando el confinamiento dura 7.

Hemos advertido que ya existen sentencias que determinan que no se debe hacer uso de días de asuntos propios para estos casos y que, una vez más, nos podemos encontrar con procesos contenciosos para dar solución a temas que debería solucionar la propia Dirección General.

El zulo para la toma de declaraciones en Elche

En un sótano sin ventilación, sin mamparas o con mamparas insuficientes. En esas peligrosas condiciones se toman las declaraciones por parte del personal del Juzgado de Guardia de Elche. Está situación insostenible, que CCOO ya denunció hace meses se sigue manteniendo en el tiempo, con muy pocas mejoras.

Si bien la DGJ se ha comprometido, nuevamente, a su solución, acudiremos a instancias superiores en caso de no ser así.

 

Para finalizar, hemos solicitado que el comité actúe como prevención, cuidando del personal de justicia, y no buscando soluciones a posteriori que llegan mucho después de lo deseado.

Desde este Sindicato seguiremos insistiendo en LA IMPORTANCIA DE LA PREVENCIÓN, debiendo buscar medidas para anticipar el problema y no soluciones que generalmente lleguen tarde y   mal.

Esto no es una gripe. Por mucho que haya gente que la pase con síntomas leves, estamos en las mismas cifras de muertes que en los peores momentos de la pandemia y nuestra salud está en su manos.

Hagan el favor de dejar de jugar con ella!!!

 

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Concurso de traslado y las relaciones definitivas de méritos de auxilio judicial


14 ene 2022


Informaciones actualizadas sobre las fechas de publicación de las relaciones definitivas del concurso de traslado de cuerpos generales y sobre las relaciones definitivas de méritos de auxilio judicial

1.- RELACIONES DEFINITIVAS DEL CONCURSO DE TRASLADO DE CUERPOS GENERALES

Según el Ministerio de Justicia, la publicación de las relaciones definitivas del concurso de traslado 2021, no se producirá antes del 21 de febrero.

En estos momentos, el Ministerio de Justicia no ha informado aún de las fechas de toma de posesión de los cuerpos de Gestión, Tramitación y Auxilio Judicial

2.- RELACIONES DEFINITIVAS DE MÉRITOS DE AUXILIO JUDICIAL (proceso selectivo pendiente de finalizar de la OEP 2017-2018)

Según el Ministerio de Justicia, se publicarán probablemente a finales del mes de enero, sin concretar fecha exacta de publicación, dado el alto número de alegaciones presentadas a los listados provisionales de méritos, según el propio Ministerio.

Al ser informaciones del Ministerio de Justicia, no nos hacemos responsables de que las fechas que se nos trasladan se cumplan.
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Nuevos llamamientos bolsa interinos




Publicada en la web de la DGJ la relación de plazas que se van a ofertar vía telefónica que, de acuerdo con el art. 16 punto c), la convocatoria se efectuará por orden de inscripción en cada una de las bolsas y listados.

PUBLICADO 14/01/2022

                          

ALICANTE.-

Anexo oferta Plazas Alicante Auxilio

Anexo Oferta Plazas Alicante Tramitación

Anexo Oferta Plazas Alicante Gestión

 

CASTELLÓN.-

Anexo oferta plazas Castellón Gestión

 
VALENCIA.-

Anexo oferta Plazas Valencia Auxilio

Anexo Oferta Plazas Valencia Tramitación

Anexo Oferta Plazas Valencia Gestión

 

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Provisión por sustitución puesto Jefatura de Equipo de Auxilios en el SCPAG


13 ene 2022



Provisión Temporal mediante sustitución del puesto de Jefatura de Equipo Auxilios en el servició Común Procesal de Asuntos Generales de Valencia, Perteneciente al Cuerpo de Auxilio Judicial.


Destinatarios: Cuerpo de Auxilio destinados en el SCPAG y SCAC

Plazo de presentación de solicitudes: del 14 al 18 de enero de 2022, ambos inclusive

Presentación de solicitudes: rrhh_justicia.sustituciones@gva.es

CONVOCATORIA 12/12/22

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