En la web de la Dirección General de Justicia se ha publicado una nueva oferta de plazas para su ocupación por personal interino.
Os dejamos todos los enlaces necesarios para su conocimiento y participación.
| CONVOCATORIA 12/2026. 27/03/2026. |
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Bolsa de trabajo: publicada la oferta 12/2026
27 mar 2026
Gestión Procesal y Administrativa, acceso libre. Orden JUS/1288/2022. Ámbito no transferido. Lista complementaria.
Labels: concurso meritos, Oposicion
Se ha publicado en la web del Ministerio de Justicia nueva relación de Aprobados del proceso de estabilización del cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa, en el ámbito no transferido
Gestión Procesal y Administrativa, acceso libre, estabilización concurso, Orden JUS/1288/2022, de 22 de diciembre (BOE 27 de diciembre)
Seguimiento de convocatoria
26 de marzo de 2026
NOTA INFORMATIVA ÁMBITO MINISTERIO DE JUSTICIA
Nueva relación de aprobados del proceso selectivo de estabilización -GESTIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA- estabilización- Orden JUS/1288/2022
26_3_26_Nota informativa lista complementaria_MARZO_2026_GESTIÓN 1288
Auxilio Judicial Catalunya: Orden JUS/1288/2022, oferta de plazas
26 mar 2026
Labels: Catalunya, Concurso de méritos, Oposciones
Próxima oferta de plazas para las personas que han superado el proceso de estabilización por concurso de méritos del cuerpo de auxilio judicial
Departament de Justícia nos ha hecho llegar un correo electrónico mediante el cual informa de la próxima publicación en el BOE i en el DOGC de la oferta de destinos para aquellas personas que hayan superado el proceso selectivo de estabilización por concurso de méritos del cuerpo de auxilio judicial, convocado por la Orden JUS/1288/2022, el próximo lunes 30 de marzo.
Las personas que hayan superado este proceso dispondrán de un plazo de 10 días hábiles para la presentacion de las solicitudes a partir del día siguiente de la publicación en el BOE.
Última hora procesos selectivos: fechas exámenes
25 mar 2026
Labels: Oposiciones
👉 Promoción interna: 20 de junio
👉Turno libre: 3 de octubre
Piloto adaptación Just@/NUMO en Elche y Massamagrell
Labels: elche/elx, just@, massamagrell, numo
Continuando con el proceso de adaptación del sistema de gestión procesal Just@ al nuevo modelo organizativo (NUMO) que impone la Ley Orgánica 1/2025, de 2 de enero, de medidas en materia de eficiencia del Servicio Público de Justicia, y teniendo en cuenta las Resoluciones de 13 de mayo, 21 de julio y 11 de octubre de 2025, por la que se determina la estructura organizativa de la oficina judicial de los Tribunales de Instancia de las tres fases en la Comunidad Valenciana; desde la Subdirección General de Transformación y Calidad del servicio público de Justicia, y en coordinación con la Dirección General de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (DGTIC) se participa la formación y puesta en funcionamiento de un piloto en el Tribunal de Instancia de Massamagrell y el Tribunal de Instancia de Elx/Elche.
La nueva versión implementa los siguientes cambios:
-Creación de los Servicios Comunes.
-En el Servicio Común, los gadgets y las consultas contendrán un juego de filtros que permitirán conocer el órgano judicial que tiene asignado el procedimiento.
-Desde el Servicio Común se podrá entrar al procedimiento y tramitar el mismo, sin que sea necesario acceder al órgano judicial.
-El envío de firma se adapta para que el LAJ reciba en el gadget de documentos pendientes de firma los documentos emitidos.
-Creación del gadget de comunicaciones entre Unidades, que se habilita para la comunicación entre los Servicios Comunes y órgano judicial o plaza.
-Criterios de asignación de asuntos (grupos de trabajo): por terminación del número de procedimiento, por plaza o por tipo de procedimiento y terminación del número del procedimiento.
-Identificación del órgano propietario del asunto en las notificaciones.
-Identificación del órgano propietario del asunto en el escritorio de tramitación.
Las fechas para formación, puesta en funcionamiento y soporte presencial, son las siguientes:
Piloto Massamagrell:
- Formación online : entre 31/3/2026 y el 2/4/2026
- Configuración de los SSCC previa a la entrada en funcionamiento: tarde del 7/4/2026
- Entrada en funcionamiento de los SSCC: 8/4/2026
- Soporte presencial: del 8/4/2026 al 16/4/2026 (fecha fin prevista pero adaptable)
Piloto Elche:
- Formación online : entre 14/4/2026 y el 16/4/2026
- Configuración de los SSCC previa a la entrada en funcionamiento: tarde del 20/4/2026
- Entrada en funcionamiento de los SSCC: 21/4/2026
- Soporte presencial: inicialmente del 21/4/2026 al 30/4/2026 (fecha fin prevista pero adaptable)
Por otro lado, se está trabajando en una propuesta de calendario para la implantación en el resto de Tribunales.
700 plazas de Juezas/es y Fiscales, 0 plazas de cuerpos generales
Ya
no son 500, ahora son 700 las plazas que anuncia Bolaños que va a crear, entre
jueces/zas y fiscales.
Anuncia
la creación de esas 700 plazas pero no anuncia que se vayan a acompañar de la
creación de plazas de los cuerpos generales, que se encarguen del incremento de
trabajo que esas y esos nuevos jueces y fiscales van a suponer. De hecho ni lo
menciona, evita mencionarlo porque han conseguido cambiar las reglas del juego.
Han
conseguido cambiar las reglas del juego y han conseguido hacerlo a coste cero.
Menudo chollo que se han encontrado!!
Mientras
existieron los juzgados y una ley de demarcación y planta que obligaba a que
cada juzgado que se creara tuviera una plantilla concreta: 1 auxilio, 2 ó 3
gestores y 3 ó 4 tramitadores, como mínimo, teníamos garantizado que alguien se
iba a encargar de la tramitación de los procedimiento. Ahora ya no hay ninguna
garantía ni ninguna obligación de crear puestos de auxilio, tramitación o
gestión. Ninguna.
La
cuestión es que esto ya lo hemos comprobado en la creación de las últimas
plazas de juez/a de violencia de género y ese es el futuro que nos espera, sin
remedio.
El
problema más grave es que esta situación se produce porque a ninguno de los sindicatos
firmantes del Acuerdo de implantación de la Ley de Eficiencia le debió de parecer
importante que en ese Acuerdo se tuviera que recoger, no sólo el mantenimiento
de las plantillas, sino que las plantillas iban a crecer en proporción a la
creación de lo equivalente a los antiguos juzgados, que son las plazas de Jueza
o Juez.
Pero
no sólo no les debió de parecer importante, por ignorancia o ineficiencia
queremos pensar, sino que ahora se tiran de los pelos porque está pasando lo
que se veía que era la intención final del Ministerio, ahorro en personal y no
saben cómo solucionarlo.
No
lo solucionó que no negociaran las Rpt’s, abandonando además al personal en aquello en que les debían proteger, ni lo solucionará una encuesta para
que te quejes ahora, cuando ya no hay remedio, de lo que no defendieron primero.
Hace
más de un año, el Csif, el Staj y Ugt decidieron, aún nos preguntamos el
porqué, firmar un Acuerdo y la paz social, traicionando al personal, regalando
nuestros derechos, sin conseguir el reconocimiento de nuestras funciones
reales, renunciando a la subida del complemento general del puesto y, como se
está viendo, sin subida del específico y, tras más de un año desde la firma,
sin la regulación de la carrera profesional ni del teletrabajo.
Recordáis
que a todo el mundo nos subieron de grupo en 2003 cuando se negoció la NOJ y
la nueva LOPJ?
Recordáis
que tuvimos una subida en el específico y se implantó y empezó a cobrar el Plan
de Actuación de Carrera Profesional en 2017 cuando negociamos las RPT’S para la
implantación de esa NOJ en la Comunidad Valenciana?
Recordáis
la subida de 2025 cuando estos sindicatos firman el Acuerdo de implantación de
la los Tribunales de Instancia? Ah, no, que no hubo ninguna subida…
Sin
ninguna duda, este Acuerdo maldito será recordado, durante mucho tiempo, como
el mayor regalo que los sindicatos le pudieron hacer al Ministerio de Justicia.
Bolsa de trabajo: publicadas las adjudicaciones Oferta 11/2026
24 mar 2026
Se acaba de publicar en la web de la Dirección General de Justicia, la resolución y adjudicación de la oferta de puestos temporales 11/2026.
Os dejamos el enlace a los distintos documentos:
- Resolución adjudicación
- Listado definitivo de ofertas de empleo temporal de la Administración de Justicia de la Comunitat Valenciana.
- Adjudicación de puestos
Las personas adjudicadas tendrán que aportar la documentación antes de las 20.00 horas del jueves 26 de marzo de 2026.
Jornada reducida de Semana Santa: Resolución de la DGJ
La Dirección General de Justicia nos acaba de remitir la Resolución donde se establece el período durante el que habrá jornada reducida, durante la Semana Santa de 2026.
Os dejamos el texto de dicha Resolución:
"RESOLUCIÓN RELATIVA A LA REDUCCIÓN DE JORNADA DURANTE LA SEMANA SANTA DE 2026
Teniendo en cuenta lo dispuesto en la Resolución de 17 de julio de 2006, de la Dirección General de Justicia, por la cual se aprueban las normas sobre calendario laboral de aplicación al personal al servicio de la Administración de Justicia en la Comunidad Valenciana, y los acuerdos tomados en la Mesa Sectorial de Justicia de 18 de febrero de 2013, sobre los días de jornada reducida durante la Semana Santa y Pascua, y haciendo uso de las competencias atribuidas por el artículo 9 del Decreto 28/2025, de 18 de febrero, del Consell, de aprobación del Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Justicia y Administración Pública,
RESUELVO
Que el personal al servicio de la Administración de Justicia de la Comunidad Valenciana, durante la Semana Santa disfrutará de cuatro días de jornada reducida, de 09:00 a 14:00 horas, que serán los días 7, 8, 9 y 10 de abril de 2026.
En cualquier caso, tendrá que respetarse lo que dispone el artículo 135.1 de la Ley 1/2000, de 7 de enero, de Enjuiciamiento Civil, respecto a la presentación de escritos sometidos a término, garantizándose la asistencia de los funcionarios precisos para realizar estas funciones hasta las 15:00 horas."
Gestión turno libre PJC/1437/2024: corrección de errores y nuevo listado
Se ha publicado, en la web del Ministerio de Justicia, una corrección de errores y un nuevo listado de personas aprobadas, correspondiente al proceso selectivo de Gestión Procesal y Administrativa, acceso libre, Orden PJC/1437/2024, de 3 de diciembre (BOE de 19 de diciembre)
24 de marzo de 2026
ACUERDO DEL TRIBUNAL CALIFICADOR ÚNICO POR EL QUE SE CORRIGEN ERRORES MATERIALES EN LOS ÁMBITOS DE ANDALUCÍA Y COMUNIDAD VALENCIANA.
Bolsa de Trabajo, convocatoria 11/2026. 20/03/2026. Nuevo Listado Modificado
23 mar 2026
- Convocatoria de adjudicación nº 11/2026 de ofertas de empleo temporal de los distintos cuerpos de personal de la Administración de Justicia en el ámbito de la Comunitat Valenciana.
- Listado provisional de ofertas de empleo temporal de la Administración de Justicia de la Comunitat Valenciana. (Nuevo listado modificado)
- Acceso a NÉMESIS. Las solicitudes podrán presentarse desde las 10:00 del día 23/03/2026 hasta las 09:59 del día 24/03/2026.
Auxilio Judicial, acceso libre, estabilización, concurso, Orden JUS/1288/2022, nuevos listas complementarias Andalucía, Canarias y Cataluña
Nueva relación de aprobados del proceso selectivo de estabilización -Ámbito territorial de Andalucía_Marzo– Auxilio Judicial- estabilización- Orden JUS/1288/2022
Nueva relación de aprobados del proceso selectivo de estabilización -Ámbito territorial de Canarias_Marzo– Auxilio Judicial- estabilización- Orden JUS/1288/2022.
- 20_3_Canarias_Nota informativa lista complementaria_Marzo_1288_Auxilio 1288
- 20_03SUBESCALAFÓN_CANARIAS_AUXILIO_1288
Nueva relación de aprobados del proceso selectivo de estabilización -Cataluña_Marzo– Auxilio Judicial- estabilización- Orden JUS/1288/2022.
