· El Secretario General, Unai Sordo, la Comisión Ejecutiva Confederal y la Federación Estatal de Servicios a la Ciudadanía de CCOO se vuelcan con el Sector de la Administración de Justicia
Los contactos de la dirección de CCOO con la Ministra
de Hacienda, con la presidencia y la vicepresidencia segunda del Gobierno y con
la Secretaría de Estado de Función Pública, son constantes en apoyo de nuestras
reivindicaciones ante el clasismo, la discriminación y los ataques a los
derechos fundamentales que están caracterizando la actitud del Ministerio de
Justicia en este conflicto
Unai
Sordo: Todo nuestro apoyo a l@s trabajadoras/es de la Justicia
Ven a la
manifestación del personal de Justicia (Vídeo)
APOYO A LAS JUSTAS REIVINDICACIONES, PROCESO DE
MOVILIZACIÓN Y HUELGA DEL PERSONAL DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA
EL COMITÉ FEDERAL ESTATAL DE LA FSC DE CCOO,
REUNIDO EL 9 DE JUNIO DE 2023, APRUEBA LA SIGUIENTE RESOLUCIÓN:
“Apoyamos el proceso de movilización del personal de
la Administración de Justicia que se viene llevando a cabo por el personal de
toda España desde el 17 de abril, y convertida en huelga indefinida desde el 22
de mayo, compartiendo sus justas reivindicaciones, como el reconocimiento
efectivo de las tareas y funciones que realizan los cuerpos generales y
especiales, que debe conllevar un reflejo en los incrementos retributivos
necesarios
El personal funcionario y laboral de la Administración
de Justicia es la base esencial para garantizar la calidad de un servicio
público vital para la ciudadanía y para el Estado de Derecho. Sin su trabajo y
profesionalidad este servicio público no está garantizado
Este Comité Federal rechaza la actitud del Ministerio
de Justicia que, mostrando un clasismo impropio de un Gobierno progresista, ha
llevado a cabo una negociación exclusiva con Jueces, Fiscales y Letrados, llegando
a acuerdos con esos colectivos, que solo representan el 7% de esta
Administración, despreciando así al 93% restante, con un silencio y rechazo
impropio para llevar a cabo un proceso de negociación con la representación
sindical de las y los trabajadores de la administración de justicia en la
defensa de los legítimos derechos y condiciones de trabajo
Así, con esta Resolución trasladamos desde este Comité
Federal la repulsa a la actuación del Ministerio de Justicia respecto al
desprecio, no sólo al legítimo derecho en la defensa de las condiciones ley
salariales del colectivo sino también al intento de boicotear el derecho
constitucional a la huelga, algo en sí mismo muy preocupante e impropio de un
gobierno progresista
Ignorar a las más de 45.000 personas que están
ejerciendo el derecho a la huelga y defensa de sus condiciones de trabajo no
puede ni debe quedar impune
Es por ello que exigimos una respuesta del Gobierno
que permita desbloquear este conflicto desde el respeto al personal de la
administración de justicia
Del mismo modo llevaremos a cabo cuantas actuaciones
consideremos necesarias, ante el menosprecio y el trato despectivo que las y
los compañeros están sufriendo y lo que consideramos un ataque a la dignidad y
salud del personal que se encuentra encerrado en las dependencias
ministeriales, tales como, dejarles sin espacio para moverse en una sala sin
ventilación y prohibiendo el acceso de comida, para de esta forma hacerles
desistir de su lucha por medios que lesionan derechos humanos básicos
Por último, instamos a la ministra de Hacienda y
Función Pública y al presidente del Gobierno para que designen un interlocutor
válido para que negocie las justas reclamaciones del personal de Justicia con
el comité de huelga de forma inmediata.”
Sabíamos que no iba a ser de otro modo porque nuestra organización siempre ha estado ahí, respaldándonos. Pero, durante estos últimos días, se han alzado voces que nos han cuestionado y han exigido movimientos y posicionamientos por parte de la cúpula de este sindicato. A quienes lo han hecho sólo tenemos una cosa que decirles: si cuando vienen los problemas gordos resulta que piensas que el sindicato que realmente está en posición de solucionarlo es un sindicato de clase con implantación estatal, plantéate si tiene sentido, entonces, que apoyes a un sindicato corporativo o un sindicato territorial con representación tan solo autonómica.
CCOO somos
un millón de personas afiliadas que hemos decidido unirnos y organizarnos para
defender nuestros intereses y derechos laborales y sociales colectivamente. A
lo largo de nuestra historia, y gracias a la lucha de multitud de trabajadores
y trabajadoras anónimas, que se organizaron en Comisiones Obreras, hemos
conseguido avanzar en derechos y libertades que hoy consideramos
imprescindibles y que fortalecen nuestra democracia, y seguimos conquistando
nuevos derechos día a día
Allí donde un trabajador o una trabajadora nos
reclame, estaremos, sin ninguna duda, las Comisiones Obreras
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