● CCOO ha reclamado actuaciones concretas que den credibilidad a esa voluntad negociadora y que se centre la primera fase de las negociaciones en una oferta de subida retributiva para todos los cuerpos en todos los territorios, en el reconocimiento profesional y retributivo de las funciones, en la negociación de la Ley de Eficiencia Organizativa y en el desarrollo inmediato de la carrera profesional
Le hemos solicitado además que en el inicio de las negociaciones se comprometa a:
- Que los posibles acuerdos de mejora retributiva sean con efectos retroactivos de 1 de enero de 2023 como ocurrió con la subida del cuerpo de LAJ
- Que para recuperar los atrasos provocados por la huelga se establezca un complemento de productividad por el exceso de trabajo que ello conlleva, complemento que percibiría quien realizó la huelga y por la cuantía que le fue descontada por los días no trabajados
20/12/2023 |
El Secretario de Estado, acompañado de la Secretaria General de Innovación y Calidad y de la Directora General para el Servicio Público de Justicia, ha efectuado a CCOO en la reunión celebrada hoy la siguiente propuesta:
1.- Negociar un Acuerdo de Legislatura que incluya todas las cuestiones relativas a las condiciones de trabajo.
2.- Negociar en la primera fase de dicho Acuerdo (en grupos de trabajo que empezarían a reunirse en enero) los asuntos que considera prioritarios, que a su juicio, serían:
- La Negociación de la Ley de Eficiencia Organizativa (el plazo máximo para su aprobación lo ha fijado en el 31 de diciembre de 2024).
- Teletrabajo y puestos de trabajo deslocalizados (el RDLey 6/2023 publicado hoy en el BOE establece el plazo de un año para su desarrollo reglamentario).
- Control horario en ámbito no transferido.
- Valoración de la incidencia de las nuevas leyes de eficiencia en las funciones de cada uno de los cuerpos (según dispone la disposición adicional novena del menciondo RDLey 6/2023).
Aclara el Secretario de Estado que estas funciones serían las que podrían determinar un incremento retributivo dirigido al complemento especifico “buscando la manera de beneficiar a todos los ámbitos territoriales”, y no al complemento general del puesto como pedimos desde CCOO. Y ha expresado en la reunión a CCOO su voluntad de llegar a un acuerdo rápido.
También ha informado a CCOO el representante ministerial que, en esta legislatura, todas las negociaciones de contenido económico se van a llevar a cabo con el Ministerio de Hacienda, por lo que la negociación de dichas materias económicas no comenzaría hasta que no estuviera cerrado un acuerdo de funciones con el Ministerio de Justicia.
CCOO hemos manifestado que esta propuesta que se nos traslada es insuficiente y tiene que ser modificada y mejorada y, en tal sentido, le hemos solicitado al Secretario de Estado:
1.- Que la primera fase de la negociación que comienza enero incluya estrictamente los puntos que generaron el conflicto y nos llevaron a la huelga, actualmente aplazada, que son:
- Subida retributiva en la línea acordada con las asociaciones de LAJ con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2023, reconocimiento profesional y retributivo de las funciones.
- Negociación de la Ley de Eficiencia Organizativa
- Negociación del Real Decreto que fije las condiciones y cuantías mínimas de la carrera profesional
2.- Que tanto el horario como el teletrabajo del ámbito no transferido se negocien en la Mesa Delegada de Negociación específica para este ámbito (sobre el teletrabajo el ministerio ha aclarado que quiere negociar los criterios básicos que se aplicarían y desarrollarían después, de forma también negociada, en los distintos ámbitos territoriales).
3.- Que el Pacto de Legislatura sobre el resto de condiciones de trabajo se empiece a negociar una vez alcanzado un Acuerdo sobre los puntos que nos llevaron a la huelga.
4.- Que para el inicio de las negociaciones se convoque la Mesa Sectorial (en la que estamos representados todos los sindicatos representativos) y no grupos de trabajo y que para la primera reunión se nos remitan las ofertas del ministerio para empezar a negociarlas.
5.- Que para la puesta al día del trabajo atrasado con motivo de la huelga se establezca un complemento de productividad que percibiría cada trabajador o trabajadora que colabore en la recuperación del retraso en una cantidad igual a la que le fue descontada por los días de huelga.
El Secretario de Estado ha manifestado que estudiará las propuestas de CCOO y quedamos a la espera de su contestación ya que, del comienzo de la reunión de hoy y de la propuesta inicial del Ministerio de Justicia, si no se modifica aceptando nuestras solicitudes, no se garantiza el inicio inmediato de las negociaciones de ninguna subida retributiva lo que haría imposible la desactivación y solución del conflicto.
Hemos trasladado también al secretario de Estado que el Ministerio tiene una gran oportunidad en la intervención del ministro Bolaños, mañana en la Comisión de Justicia del Congreso, y en la la Conferencia Sectorial que se celebrará el viernes, magníficas ocasiones para que el Ministerio de Justicia, con propuestas concretas de mejoras retributivas y laborales, demuestra la certeza de su voluntad real de llegar a un acuerdo satisfactorio para todas las partes.
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