CCOO consiguió el Acuerdo suscrito el 29 de Abril de 2008 con la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, para mejorar las condiciones de trabajo del personal al servicio de la Administración de Justicia destinado en los Juzgados de Violencia sobre la Mujer de la Comunidad Valenciana.
En el día de hoy la DGJ nos ha trasladado
Las medidas incluidas en el presente programa de actuación tienen carácter voluntario para el personal que presta servicios en los citados Juzgados.
Asimismo, tienen carácter rotatorio tanto respecto del personal, como respecto de los Juzgados de Violencia con sede en la misma localidad. Respecto de los Juzgados de Violencia sobre la Mujer, se establece un sistema rotatorio de carácter semanal.
El horario de atención del Juzgado de Violencia durante la semana de diligencias urgentes que le corresponda por turno será de forma continuada de 9:00 a 18:00 horas, de lunes a viernes. Las tareas que se realizarán durante el horario de prolongación serán las propias a estos funcionarios y funcionarias, relativas a estos Juzgados exclusivos de Violencia sobre la Mujer.
Con carácter general, el sistema rotativo garantizará que ningún funcionario o funcionaria realice más de cinco prolongaciones de jornadas al mes. El número de funcionarios o funcionarias que prestará esta prolongación por día y Juzgado será de 2.
Asimismo , se nos ha comunicado que si bien se indica en la resolución que la opción para que el personal pueda acogerse al Programa de Actuación debe ejercerse en el plazo de un mes desde la fecha de sus efectos (1 de agosto), atendido el período vacacional en el que nos encontramos, por parte de esta Dirección General no existe inconveniente en recibir hasta final del mes de septiembre las comunicaciones en ejercicio de este derecho.
En este sentido se informa que las mismas pueden remitirse al correo electrónico de la Sección de Nóminas: nominas_justicia@gva.es
