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Las solicitudes podrán presentarse desde las 10:00 del día 26/01/2026 hasta las 09:59 del día 27/01/2026
Se pueden solicitar hasta un máximo de 6 cursos.
Para solicitar cursos desde la web del IVAP: https://ivap.gva.es/es/
Más información AQUÍ
Sin embargo, parece que no todo el mundo se
ha enterado… o, lo que es peor, que algunas personas están aprovechando el
desconcierto y la incertidumbre para hacer y deshacer a su antojo. Estamos
viendo cómo se está desplazando personal de un juzgado a otro sin cobertura legal alguna,
como si todo valiera. Un ejemplo claro lo tenemos en Alicante, donde se obligó
a compañeras y compañeros de otros juzgados penales a acudir al Penal nº 3 por
falta de personal.
De nuevo, se opta por las soluciones fáciles,
las que cargan el problema sobre nuestras espaldas, en lugar de afrontar de una
vez por todas el déficit estructural de plantillas. Y esto, además de injusto, vulnera nuestros derechos.
Pero la cosa no acaba ahí. Hemos tenido
acceso a planificaciones de trabajo en las que no se diferencian las tareas del personal de Gestión
Procesal y del personal de Tramitación, pese a que sus
funciones —y sus retribuciones— son distintas. Que esto ocurra en la práctica
ya es grave; verlo
plasmado por escrito roza la indecencia.
Y el Cuerpo de Auxilio Judicial tampoco se
libra: se le pretende atribuir una variedad de funciones que no le corresponden,
como la realización de comparecencias apud
acta, entre otras.
Por todo ello, queremos insistir en algo
fundamental: es
importante saber decir NO. Es imprescindible conocer nuestros derechos
y ejercerlos,
especialmente en momentos de cambio como este. Lo que se consienta ahora será
la norma mañana, y revertirlo después será muy difícil, cuando no imposible.
Sabemos que sois vosotras y vosotros
quienes dais la cara cada mañana en vuestros centros de destino. Nosotras y nosotros también.
Porque las delegadas y los delegados de CCOO
somos personal de justicia, compartimos vuestros problemas,
vuestras cargas de trabajo y vuestra preocupación. Y precisamente por eso estamos aquí para acompañaros.
Estamos aquí para asesoraros, apoyaros y ayudaros.
Recordad que, tras la confirmación, solo pueden asignaros trabajos
similares a los que ya realizabais en vuestro destino de origen.
Os dejamos el enlace a la la publicación en la que explicamos este punto con
detalle.
Informaos bien de vuestras funciones. Hay
tareas que están claramente asignadas a cada cuerpo: conocedlas. Sí,
podéis negaros a realizar funciones que corresponden a otro cuerpo. Si quien os
da la orden no conoce vuestras funciones, vosotras y vosotros sí debéis conocerlas.
Os dejamos también el enlace a la
publicación en la que detallamos las funciones de todos los cuerpos.
Defender nuestros
derechos hoy es garantizar condiciones dignas mañana.
No estáis solas, no estáis solos, CCOO está y estará, a
vuestro lado.
Las personas interesadas, que cumplan los requisitos, tendrán que rellenar la instancia de "integración a la bolsa de opositores que han superado las pruebas".
Las solicitudes se podrán presentar hasta el día 22 de febrero de 2026, incluido.
Las bolsas de personal interino se regulan mediante la Orden JUS/141/2017, de 5 de julio, por la que se regula la selección, el nombramiento y el cese del personal interino de los cuerpos de funcionarios del personal interino de los cuerpos de funcionarios al servicio de la Administración de Justicia en Cataluña.
Accede a la información en la web del Departament de Justícia de la Generalitat de Catalunya
II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA, JUSTICIA Y RELACIONES CON LAS CORTES
Cuerpo Nacional de Médicos Forenses
Orden PJC/23/2026, de 8 de enero, por la que se corrigen errores en la Orden PJC/1577/2025, de 17 de diciembre, por la que se publica la relación definitiva de personas aprobadas en el proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, mediante oposición, en el Cuerpo Nacional de Médicos Forenses, convocado por Orden PJC/1446/2024, de 10 de diciembre.
Pero si esto nos pareció grave, lo que ya creemos que no tiene calificativo, que se pueda poner públicamente al menos, es la respuesta que nos dio la DGJ cuando le preguntamos sobre este asunto, respondiendo que la sustituciones sólo se iban a poder realizar dentro del mismo destino en el que ya se estuviera prestando servicio, lo que supondría una reducción inmensa de nuestras posibilidades de poder hacer una sustitución, sobretodo en el cuerpo de auxilio.
Las sustituciones están reguladas en el Reglamento de Ingreso y Provisión de puestos de trabajo, que no limita, en ningún caso, que se tengan que hacer dentro de un mismo centro de destino, siendo esto sólo mérito pero no un requisito.
“Artículo 74 Sustituciones, del
Reglamento de Ingreso y Provisión de puestos de trabajo
1. Los
puestos de trabajo que se encuentren vacantes, o cuyo titular esté ausente por
el disfrute de licencias o permisos de larga duración, con carácter
excepcional y siempre que el Ministerio de Justicia y los órganos
correspondientes de las comunidades autónomas con traspasos recibidos no
consideren que hayan de cubrirse con funcionarios interinos, podrán ser cubiertos temporalmente por funcionarios titulares
mediante sustitución.
4. Tendrá preferencia para realizar la
sustitución el funcionario destinado dentro del mismo centro de destino.”
De hecho, lo que sí está previsto es que las sustituciones se realicen tanto en el cuerpo superior como en el mismo cuerpo y así se evidencia cuando en el punto 5 del mismo artículo, se determina:
“5. En
todos los casos, para los puestos de trabajo singularizados y para los puestos
de trabajo genéricos de distintos centros de destino si se trata de una sustitución de un puesto de trabajo dentro de su
mismo cuerpo o del de titulación inmediata superior, conservarán su puesto
de origen y tendrán derecho a las retribuciones complementarias del puesto que
desempeñen por sustitución.”
Y no os vamos a cansar con más datos, porque entendemos que la cuestión está meridianamente clara y que, al final, todo es una cuestión de que nuestra administración quiera respetar nuestros derechos o bien de que su intención sea privarnos de ellos.
Por ese motivo nos hemos dirigido a la Dirección General de Justicia, poniendo por escrito lo que ya habíamos solicitado en esas mesas de negociación a las que sólo asistimos CCOO, solicitando que se actualice la normativa autonómica sobre sustituciones, renegociándola y actualizándola, incluyendo todas las posibilidades de sustitución y entre cualquier centro de destino, implementando un sistema de oferta de puestos por sustitución ágil y fácil, similar al utilizado en alguna comunidad, como Andalucía, donde se ofrecen a través de la web para que todo el mundo tenga conocimiento y las puede solicitar cualquier persona que así lo desee.
Os
dejamos los enlaces a los distintos documentos.
Listado de adjudicaciones (Para facilitar la búsqueda, poned vuestro apellido en la lupa)
ACUERDO DEL TRIBUNAL CALIFICADOR ÚNICO POR EL QUE SE PUBLICA LA RELACIÓN DE PERSONSAS OPOSITORAS QUE SUPERAN EL PROCESO SELECTIVO
ACUERDO TCU - SUPERAN PROCESO SELECTIVO_AUXJUD1437
ANEXO - SOLICITUD PLAZAS VACANTES - CUPO DISCAPACIDAD_AUXJUD1437
ANEXO II - PLAZAS VACANTES - CUPO DISCAPACIDAD_AUXJUD1437
ANDALUCÍA - SUPERAN PROCESO_AUXJUD1437
ARAGÓN - SUPERAN PROCESO_AUXJUD1437
ASTURIAS - SUPERAN PROCESO_AUXJUD1437
CANARIAS - SUPERAN PROCESO_AUXJUD1437
CANTABRIA - SUPERAN PROCESO_AUXJUD1437
CATALUÑA - SUPERAN PROCESO_AUXJUD1437
COMUNIDAD VALENCIANA - SUPERAN PROCESO_AUXJUD1437
GALICIA - SUPERAN PROCESO_AUXJUD1437
LA RIOJA - SUPERAN PROCESO_AUXJUD1437
MADRID - SUPERAN PROCESO_AUXJUD1437
NAVARRA - SUPERAN PROCESO_AUXJUD1437
Las sesiones se impartirán a través de Microsoft Teams, con una duración aproximada de 1,5 horas, en los siguientes días y horarios:
Contenidos de la formación:
Asimismo, la activación de la comunicación con el Servicio de Averiguación 360º permitirá a las plazas judiciales acceder, mediante una única operación de consulta desde Just@CV, a la información proporcionada por los diferentes proveedores de datos (AEAT, TGSS, INSS, entidades financieras, Ministerio de Justicia, CORPME, entre otros).
NUEVOS CURSOS eFORMACIÓN :
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