A día de hoy
pasamos por muchos juzgados y bastantes compañeros y compañeras no tienen claro
el concepto de Carrera Profesional, por lo que intentaremos brevemente aclarar
algunos puntos:
- La Carrera profesional es un concepto retributivo
por el que se premia y a la vez estimula
la trayectoria profesional (experiencia, formación y cumplimiento de objetivos)
de las y los funcionarios públicos.
- Carrera
profesional en Generalitat: se
publica la normativa en 2008, se empieza a cobrar un pequeño porcentaje en 2014
y el 100% en 2017. A
día de hoy se está negociando la inclusión del personal interino para cumplir
con las sentencias judiciales.
- Carrera
profesional en Justicia: empezamos a
negociar los dos últimos años de la anterior Administración, en la que, aún no
teniendo ningún avance, no se convocaron movilizaciones al estar en pleno
proceso negociador. Con la actual Administración hemos conseguido un acuerdo en
forma de plan de actuación, con cantidades que hemos empezado a cobrar este año
y se está negociando el incremento del año próximo.
- Obstáculos para la Carrera en Justicia:
- Existe el
concepto jurídico en el EBEP, pero se exceptúa explícitamente a quienes tenemos
regulaciones propias y en la LOPJ
cuando habla de carrera profesional se refiere a la promoción interna.
- Al no existir
dicho concepto retributivo en la
LOPJ , que son los que dice que podemos cobrar única y
exclusivamente, no se puede pagar como
tal.
- Solución definitiva: la
modificación de la LOPJ
para modificar el concepto jurídico de Carrera Profesional incluyendo también el
concepto retributivo. Se presenta una proposición no de Ley por parte las
Cortes Valencianas y estamos peleando que también se haga por parte de los
grupos parlamentarios del Congreso.
- Solución provisional: el
cumplimiento del acuerdo firmado por la mayoría de organizaciones sindicales
para garantizar el cobro del plan de actuación y su negociación al alza año a
año y el compromiso de la
Administración para presentar la proposición de modificación
de la LOPJ.
CCOO va a seguir
trabajando tanto en la solución definitiva como en la provisional mediante
todos los cauces legales a nuestro alcance, ahora mediante la negociación y si
ésta no satisface los objetivos que nos hemos marcado lo haremos por la
movilización.
CCOO sabe que el
colectivo de justicia valora la unidad sindical y huye de polémicas sindicales,
por lo que nos comprometemos a trabajar en este sentido si el resto de
organizaciones hacen lo mismo. Por este motivo no echaremos en cara a la Central Sindicalla
Carrera ni la subida del complemento específico… En fin, no
les echaremos en cara nada…
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