La Dirección General de Justicia nos ha remitido la resolución sobre la jornada reducida durante las fiestas de Fallas en la provincia de Valencia.
A falta de una aclaración sobre la aplicación de la reducción de jornada a aquellas personas que realizan prolongaciones de jornada, realizan teletrabajo o trabajan en turno de tarde, os dejamos un resumen del contenido de la Resolución.
Resolución de jornada reducida
- Se puede acumular la jornada reducida de 3 días en un día completo de libre
disposición a disfrutar dentro de los cinco días designados como de jornada
reducida, con las siguientes puntualizaciones:
- siempre que las necesidades del
servicio queden cubiertas.
- en turno
establecido en el órgano judicial que el responsable funcional del órgano debe
comunicar a
- se garantizará, en los servicios
destinados al efecto, la presentación de los escritos sometidos a término
hasta las 15 horas.
- Funcionarios y funcionarias que estén de guardia durante alguno de los cinco
días de jornada reducida, dicho día o días se les computará como jornada
normal a efectos de poder acumular la reducción en los términos
establecidos en las resoluciones.
- Valencia ciudad y localidades de la provincia de Valencia que celebran Las Fallas como fiestas locales:
- Los cinco días de
jornada reducida serán el 15, 16, 17, 18
y 22 de marzo con un horario de
- Localidades de la provincia de Valencia que NO celebran Las Fallas como fiestas locales:
- Se tendrán los
mismos derechos para las fiestas que determine el Ayuntamiento de esa
localidad.
Por tanto, la acumulación o no de jornada reducida es
una elección individual y las opciones durante esa semana serían: - Realizar durante tres días la jornada normal (como mínimo el horario fijo) y, por tanto, acumular dichas horas en un de día libre disposición. El restante día hasta completar los 5 puedes cogerlo de permiso por asuntos propios o trabajar bien en jornada reducida o en una jornada normal y acumular horario. - Si no quieres acumular horario en un día de libre disposición puedes realizar la jornada reducida de 9 a 14 horas o bien tu jornada habitual. |