Os dejamos un resumen de los temas tratados:
Prórroga del PAC DE TRAYECTORIA Profesional de 2022
durante el primer trimestre de 2023.
Una
vez aprobada la prórroga, hemos vuelto a solicitar la liquidación del
presupuesto de 2021, del que siguen sin darnos cuenta, además del de éste 2022,
que ya estamos a punto de terminar.
Sustituciones en las secretarias de las oficinas
judiciales del Juzgado de Paz de más de 7000 habitante
Se
ha modificado
Hemos
vuelto a insistir en la necesidad de aumentar las plantillas de dichos juzgados
y de que se creen con personal de los tres cuerpos.
Respecto
la tardanza en el cobro del kilometraje de los desplazamientos para hacer las
sustituciones, nos han comunicado que están trabajando en una aplicación
informática a fin de agilizar este trámite.
Plan para minimizar la brecha salarial
Estos
Planes, que tienen una duración de 3 años, de
Desde
CCOO hemos transmitido nuestro malestar por el aumento mínimo anual que supone
y por tener que esperar 3 años a llegar sólo a la media nacional, sin que la
mejoría salarial sea mayor.
Cambio de denominación y funciones de los puestos
3111 de Jefatura de Sección de Biología a Jefatura de Sección de Gestión de
Calidad de Valencia y 3125 de Medico
Forense de Biología a médico Forense de Gestión de calidad de Valencia
Nos
informan que se ha realizado con la conformidad del personal, sin perjudicar
ningún puesto de trabajo y que ambos puestos se cubrirán por concurso
específico de méritos.
RUEGOS Y PREGUNTAS
Sobre
la formación
del personal destinado a los juzgados de Violencia Sobre
Sobre
la entrada
en funcionamiento de los órganos de nueva creación, se confirma el
próximo 31 de diciembre, siendo el primer día hábil el 2 de enero.
Sobre
el juzgado
de nueva creación de Nules, Y juzgado de nueva creación de Lliria manifiestan
que los barracones son provisionales y que en 2-3 meses las obras del local destinado
al efecto estarán terminadas.
Se
ha incidido nuevamente en la necesidad de cumplir las promesas que se hicieron
a los funcionarios y funcionarias del Juzgado de Segorbe, ahora que ya se
han aprobado los presupuestos, y que las compensaciones económicas sean desde
el mismo mes de enero, o en su caso con efectos retroactivos desde dicho mes.
Nos comunican que lo estudiaran pero que no pueden garantizar nada.
Sobre
la bolsa
de interinos extraordinaria, no saben concretar fecha de convocatoria
puesto que están teniendo problemas informáticos. Este hecho repercute
negativamente en cuanto a la concesión de comisiones de servicio y
sustituciones verticales, así como también afecta a la sobrecarga de los
compañeros y compañeras, por lo que hemos insistido en la necesidad de su
convocatoria inmediata.
En
cuanto a la implantación definitiva del programa de gestión procesal Just@ CV
en los juzgados de 1ª instancia de Castellón, no han podido concretar fechas pero creen improbable que sea durante el mes
de enero.
Hemos
vuelto a reclamar la publicación del Escalafón en
Cómo
en años anteriores, hemos solicitado que se ofrezcan en Comisión de Servicios las
plazas que se queden vacantes tras el Concurso de traslados, a lo que
responden que eso no está previsto en