Concurso de traslados: CCOO denuncia la nefasta gestión que hace el Ministerio de los concursos


16 feb 2023


Resulta inaceptable que teniendo resuelto ya definitivamente el concurso, las fechas de cese (23 de marzo en Tramitación y 30 de marzo en Gestión y Auxilio) se hayan fijado para más allá de un mes, retrasos que se suman a los de la convocatoria, publicación de los listados provisionales y resolución de las alegaciones. 

Exigimos también que se dé una contestación expresa a las alegaciones que han sido denegadas, con justificación de esta denegación y se justifiquen (también por escrito y con notificación a las personas afectadas) los cambios sobre las adjudicaciones provisionales que no hayan sido fruto de alegaciones.  

CCOO exige una mejora sustancial de la gestión de los concursos de traslado porque no es de recibo que, año tras año, se incumpla la obligación legal de convocar el concurso en el primer trimestre (más de cinco meses de retraso en esta convocatoria que se publicó el 3 de septiembre) y que, con los medios digitales disponibles, se tarden meses y meses (casi ocho este año) desde la convocatoria hasta la toma de posesión en los nuevos destinos. 

Se suma todo ello a la reiterada y caprichosa exclusión del concurso de muchas plazas vacantes en casi todos los ámbitos territoriales y, por si ello fuera poco, a la  falta de contestación escrita y debidamente justificada a las alegaciones a las adjudicaciones provisionales que han sido denegadas. 

Por todo lo anterior, CCOO ha solicitado al Ministerio de Justicia: 

·         que las fechas de cese se modifiquen respecto de las anunciadas y se fijen nuevas fechas inmediatas a la publicación en el BOE de la resolución definitiva del concurso

·         que se dé contestación expresa y debidamente motivada a las alegaciones formuladas a las adjudicaciones provisionales que hayan sido denegadas así como a otros cambios en las listas definitivas no solicitados por las personas participantes en el concurso

·         que se publique la convocatoria del concurso de traslado de 2023 antes de final de marzo de este mismo año como ordena el art. 44.1 del Reglamento de Provisión de Puestos de Trabajo

·         que se incluyan en esta convocatoria de 2023 la totalidad de las plazas vacantes salvo las que se excluyan por causa de interés general que deberá ser recogida en la propia convocatoria, como ha establecido la reiterada jurisprudencia de los Tribunales de Justicia

·         que se tomen medidas para la agilización de la convocatoria y resolución de los concursos de traslado estableciéndose plazos de obligado cumplimiento para la publicación de las adjudicaciones provisionales y, tras las alegaciones, para la de las adjudicaciones definitivas y tomas de posesión en los nuevos destinos.

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