Anuncia
la creación de esas 700 plazas pero no anuncia que se vayan a acompañar de la
creación de plazas de los cuerpos generales, que se encarguen del incremento de
trabajo que esas y esos nuevos jueces y fiscales van a suponer. De hecho ni lo
menciona, evita mencionarlo porque han conseguido cambiar las reglas del juego.
Han
conseguido cambiar las reglas del juego y han conseguido hacerlo a coste cero.
Menudo chollo que se han encontrado!!
Mientras
existieron los juzgados y una ley de demarcación y planta que obligaba a que
cada juzgado que se creara tuviera una plantilla concreta: 1 auxilio, 2 ó 3
gestores y 3 ó 4 tramitadores, como mínimo, teníamos garantizado que alguien se
iba a encargar de la tramitación de los procedimiento. Ahora ya no hay ninguna
garantía ni ninguna obligación de crear puestos de auxilio, tramitación o
gestión. Ninguna.
La
cuestión es que esto ya lo hemos comprobado en la creación de las últimas
plazas de juez/a de violencia de género y ese es el futuro que nos espera, sin
remedio.
El
problema más grave es que esta situación se produce porque a ninguno de los sindicatos
firmantes del Acuerdo de implantación de la Ley de Eficiencia le debió de parecer
importante que en ese Acuerdo se tuviera que recoger, no sólo el mantenimiento
de las plantillas, sino que las plantillas iban a crecer en proporción a la
creación de lo equivalente a los antiguos juzgados, que son las plazas de Jueza
o Juez.
Pero
no sólo no les debió de parecer importante, por ignorancia o ineficiencia
queremos pensar, sino que ahora se tiran de los pelos porque está pasando lo
que se veía que era la intención final del Ministerio, ahorro en personal y no
saben cómo solucionarlo.
No
lo solucionó que no negociaran las Rpt’s, abandonando además al personal en aquello en que les debían proteger, ni lo solucionará una encuesta para
que te quejes ahora, cuando ya no hay remedio, de lo que no defendieron primero.
Hace
más de un año, el Csif, el Staj y Ugt decidieron, aún nos preguntamos el
porqué, firmar un Acuerdo y la paz social, traicionando al personal, regalando
nuestros derechos, sin conseguir el reconocimiento de nuestras funciones
reales, renunciando a la subida del complemento general del puesto y, como se
está viendo, sin subida del específico y, tras más de un año desde la firma,
sin la regulación de la carrera profesional ni del teletrabajo.
Recordáis
que a todo el mundo nos subieron de grupo en 2003 cuando se negoció la NOJ y
la nueva LOPJ?
Recordáis
que tuvimos una subida en el específico y se implantó y empezó a cobrar el Plan
de Actuación de Carrera Profesional en 2017 cuando negociamos las RPT’S para la
implantación de esa NOJ en la Comunidad Valenciana?
Recordáis
la subida de 2025 cuando estos sindicatos firman el Acuerdo de implantación de
la los Tribunales de Instancia? Ah, no, que no hubo ninguna subida…
Sin
ninguna duda, este Acuerdo maldito será recordado, durante mucho tiempo, como
el mayor regalo que los sindicatos le pudieron hacer al Ministerio de Justicia.
