En primer lugar manifestar nuestra agradable sorpresa ante el clima de unidad y colaboración que ha habido entre las distintas organizaciones sindicales, que, por desgracia, no había sido la tónica general hasta la fecha.
La Dirección General nos había propuesto un borrador de Resolución sumamente restrictivo en el que destacaba:
- El disfrute independiente de hasta 5 días de vacaciones.
- La obligatoriedad de disfrutar la mitad de las vacaciones en el período estival, es decir, entre los días 1 de junio y 30 de septiembre.
- La obligatoriedad de solicitar las vacaciones durante la primera quincena de abril.
- La compensación anual únicamente de un festivo nacional que cayera en sábado.
- La imposibilidad de acumular los días de asuntos propios a los períodos vacacionales, con la exigencia de que entre ellos mediara al menos un día hábil.
Después de la negociación el borrador ha cambiado, y, aunque CCOO sigue manteniendo la defensa del derecho a poder utilizar los 22 días de vacaciones de forma independiente, las mejoras son evidentes.
La Resolución incluirá:
- La ampliación del plazo para disfrutar las vacaciones hasta el 31 de enero del año siguiente. Será, pues, el mismo plazo que para los días de asuntos propios.
- Se tendrán que solicitar en períodos mínimos de 5 días hábiles consecutivos.
- Se podrán disfrutar hasta 7 días de vacaciones de forma independiente.
- Se elimina la obligatoriedad de disponer la mitad de las vacaciones en el período estival.
- Se establecen dos plazos para la solicitud de las vacaciones: quien quiera solicitar vacaciones durante el mes de junio tendrá que hacerlo antes del 30 de abril, quien las solicite para fechas posteriores tendrá de plazo hasta el 31 de mayo para hacerlo.
- Se podrán acumular los días de asuntos propios a las vacaciones, tanto a los días sueltos como a los períodos.
- Se compensarán hasta dos festivos que caigan en sábado al año, tanto sean nacionales como autonómicos.
La Dirección General de Justicia tiene previsto publicar la Resolución en los próximos días con el objeto de que las vacaciones correspondientes a este año se regulen ya conforme a la misma.
Cualquier duda que os pueda surgir respecto a este tema, no dudéis en consultárnosla.
