1.- Sobre la salud laboral de los y
las funcionarias
Hemos
denunciado todas las cosas que consideramos que aún no se han resuelto y que
pueden ser perjudiciales:
-
mejora de la limpieza en los partidos judiciales y, sobre todo, en las zonas
comunes.
-
que se realice el test covid a toda aquella persona en cuyo juzgado haya
aparecido algún positivo o que haya padecido la enfermedad y se le dé el alta
sin habérselo realizado
-
que se controle de forma exhaustiva tanto el cumplimiento de los aforos como el
uso de las mascarillas por parte de usuarios y profesionales. Es obligatorio
entrar con ellas, pero quién controla luego que no se las quitan, cosa que ya
hemos presenciado de forma reiterada. Hay que cumplir las normas por la
seguridad de todos/as, por lo que entendemos que a esas personas se les debe hacer
abandonar el edificio de forma inmediata y así lo hemos hecho constar.
-
que se corrijan los aforos de personal y que se distancien las mesas, donde
haya espacio, para evitar ir por la tarde, si no es necesario. La DGJ está de
acuerdo.
-
que se instalen teléfonos individuales. La DGJ dice que tienen 200 teléfonos
para instalar ya y revisarán las conexiones por si pueden colocar más.
-
que se eviten las colas en las sedes grandes para la recogida de Epis. Nos
informan que a partir de la semana que viene se tiene que repartir epis para 10
días aproximadamente.
-
también hemos denunciado entre otras cosas: la situación de los dormitorios de
la guardia en Valencia, mesas más grandes en la guardia de Paterna ya que con
las mamparas no cogen los pc’s, que sólo se haga turno de mañana en el RC de
Castellón al haber mamparas de separación para guardar las distancias, que se ubiquen
correctamente las mesas de los pc’s en el SCAC de Valencia para poder validar
las rutas, etc.
La
DGJ nos informa que ha realizado las siguientes medidas: en más de 5800 puestos
de trabajo:
-
Han colocado células fotoeléctricas en las capitales y Elche para controlar el
aforo del público. En el resto de
partidos se controlará el aforo de forma manual.
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Todas las mamparas están puestas en Valencia, mañana se acaba en Castellón y
hay compromiso de que se acabe el martes que viene en Alicante y, donde no de
tiempo, se colocarán provisionales de mesa.
-
Sobre los planes de contingencia de los Juzgados, se han evaluado más de 5800
puestos de trabajo y a las organizaciones sindicales nos han remitido más de
100 archivos con la planimetría de los puestos de trabajo y limpieza,
ventilación, reparto de
epis, etc. CCOO
se ha abstenido en la aprobación del plan de contingencia dado que está
incompleto, algunos planos son incorrectos, no se aporta soluciones a los
problemas que se reflejan y aunque se va a crear una Comisión de Seguimiento
para que sean planes vivos, que se pueden modificar corrigiendo lo necesario,
entendíamos que debíamos de partir una base más ajustada a la realidad.
2.- Otros temas de personal
-
Fase 3 de Justicia: en la tarde del
lunes tendremos una reunión con la Consellera para tratar los detalles de la
entrada de la fase 3 que implica la presencia del 100% de la plantilla.
-
Vacaciones: primero se sacará
resolución sobre las vacaciones de las personas con la jubilación próxima y del
personal interino. Sobre el resto no tienen todavía resuelto cómo se van a
realizar.
Bolsa de trabajo: tal como informamos, no se va a
publicar hasta que se levante el estado de alarma porque no se han abierto los
registros de entrada para poder presentar las instancias presencialmente, pero
se publicará tan pronto se levante el estado de alarma.
Teletrabajo: la semana próxima empezaremos a
negociar un borrador.
Retribuciones: ninguna novedad sobre lo dicho en
las anteriores reuniones
- No saben nada respecto a la subida del 2%
- Hacienda sigue sin ingresar el dinero para pagar la subida del PAC
- La subida del específico de auxilios y forenses sólo está pendiente de que consigan que se graven los datos de las personas que tienen que cobrar, que no lo hace el personal encargado de las nóminas. Tienen el dinero pero no saben qué problema hay para que tarde tanto en grabarse.
Refuerzos: la DGJ plantea la posibilidad de
cambiar de Juzgado dentro de la misma jurisdicción al personal de refuerzo que
debido al aforo no tenga cabida hasta que acabe el plan de refuerzos vigente a
finales de junio, durante este tiempo el personal disfrutarían de sus
vacaciones y permisos.
