CCOO, y el resto de sindicatos, seguimos sin llegar a un acuerdo con el Ministerio de Justicia para las próximas convocatorias de
Ministerio
y sindicatos habíamos pactado que la oferta extraordinaria de Promoción Interna
derivada del acuerdo de diciembre de 2018 (565 plazas según el ministerio y
1058, el 60% de las convocadas para el turno libre en 2019, según CCOO) se incluyera en
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17/03/2022 |
Ayer,
día
A pesar de las insistencias de CCOO, el ministerio sigue sin informar de la distribución territorial de las 985 plazas de promoción interna de la oferta acumulada de 2019, 2020 y 2021 que pretende convocar en este mismo mes.
En el momento de redactar esta información, la incomprensible actitud del Ministerio de Justicia, está impidiendo llegar a un acuerdo al no aceptar, como mínimo, el cumplimiento de lo ya pactado en 2018. Nos encontramos, por tanto, ante una situación de total incertidumbre, tanto para el personal titular que aspira a la promoción interna, como para el personal interino y opositor del turno libre, ya que siguen sin conocerse las condiciones y las fechas en que serán convocados los distintos procesos selectivos, ordinarios y de estabilización, pendientes de convocatoria.
Estamos pues, a la espera de recibir la nueva propuesta del Ministerio de Justicia por lo que, lamentablemente, no podemos dar ninguna información fiable sobre futuras convocatorias. Ante esta situación, desde CCOO estamos exigiendo al Ministerio de Justicia una solución urgente a esta problemática que ellos mismos están causando.
En la reunión de ayer CCOO exigimos:
· Que se nos informe de la distribución territorial de las plazas de promoción interna correspondientes a la oferta acumulada de las OEP 2019, 2020 y 2021 (402 de gestión y 583 de tramitación).
· Que
las 7 plazas de Facultativos y las 4 de TEL del INTyCF aprobadas para promoción
interna en las OEP de 2020 y 2021 se acumulen a la convocatoria de
· Que se respete para la próxima convocatoria la reserva de nota de la fase de oposición para quienes superaron los ejercicios en el último proceso selectivo de las OEP 2017-2018, tal y como estaba acordado para las convocatorias entre 2017 y 2019.
· Que se mantenga nuestra propuesta de una convocatoria acumulada respecto a las vacantes que se producen por jubilación, las llamadas plazas de tasa de reposición y que se convocan al margen del proceso de estabilización, entre las OEPs de 2020, 2021 y 2022
· Que
para la próxima semana se convoque nueva reunión de
o determinación
de las plazas de
o bases de la convocatoria y valoración de méritos en los procesos de estabilización.
o inclusión del turno de promoción interna en las convocatorias de estabilización.
o movilidad
del personal funcionario de carrera de
o modificación
de los artículos 442 y 490 de
