En la primera Circular cuyo texto os dejamos a continuación, se recoge la misma casuística contemplada hasta ahora y se indica cómo se ha de realizar el trámite de comunicación de la imposibilidad de asistencia al trabajo:
"CIRCULAR
INFORMATIVA SOBRE EL PROTOCOLO DE ACTUACIÓN EN CASO DE EMERGENCIAS EXTERIORES
PARA EL PERSONAL DE LOS CUERPOS GENERALES DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA
CUYAS COMPETENCIAS EN MATERIA DE PERSONAL CORRESPONDEN A LA GENERALITAT
Dada
la situación reiterada de avisos meteorológicos emitidos por la Agencia Estatal
de Meteorología (AEMET) en la Comunidad Valenciana, considerando los riesgos
que puede implicar el desplazamiento al lugar de trabajo y para garantizar la
seguridad y el bienestar del personal, desde esta Dirección General, conforme a
lo dispuesto en la normativa aplicable, se informa lo siguiente:
Se
dicta la presente circular para que se aplique en todas las situaciones
presentes y futuras en las que se declare situación de emergencia por la
autoridad competente. Esta circular se mantendrá vigente como instrucción
informativa hasta que se desarrolle y apruebe el protocolo específico para la
administración de Justicia.
Por
la Dirección General de Justicia y Autogobierno, nos adherimos al “Protocolo
de actuación en caso de emergencias exteriores para el personal de la
administración de la Generalitat”, con las especificaciones referidas a la
administración de justicia. (Se anexa en documento aparte)
La
Dirección General de Justicia y Autogobierno, se adhiere también al “Modelo
de protocolos de actuación frente a emergencias exteriores en centros de
trabajo” del INVASSAT como órgano competente en materia de prevención de
riesgos laborales del personal empleado público de la Generalitat. (Se anexa en
documento aparte)
En
el punto 2, (ámbito de aplicación) del “Protocolo de actuación en caso de emergencias
exteriores para el personal de la administración de la Generalitat”, la referencia
“…a todo el personal de la Administración de la Generalitat…” debe entenderse
realizada también a los funcionarios pertenecientes a los cuerpos generales de
la administración de justicia cuya gestión corresponde a la Dirección General
de Justicia y autogobierno.
Igualmente,
en el punto 9 del protocolo mencionado (cadena de comunicaciones) la referencia
a la Dirección general de Función Pública (DGFP) debe entenderse realizada a la
Dirección General de Justicia y Autogobierno, quien informará a los órganos competentes
de la administración de justicia, así como a las organizaciones sindicales con
presencia en los órganos de representación del personal empleado público sobre las
zonas geográficas afectadas, el tipo de alerta y su evolución.
Además,
con el fin de conciliar la vida laboral, personal y familiar este protocolo
será igualmente aplicable al personal empleado público de los cuerpos generales
de la Administración de Justicia cuyas competencias en materia de personal
correspondan a la Comunidad Valenciana con dificultades derivadas de la
situación climatológica adversa, especialmente para aquellos con
responsabilidades familiares afectadas por el cierre de los centros educativos,
centros de atención socio-sanitaria, de carácter asistencial o similares. A tal
fin, el personal que no pueda acudir al trabajo deberá comunicarlo mediante
correo electrónico dirigido a la unidad administrativa a la mayor brevedad
posible, informando de la situación, a efectos de que los servicios públicos de
carácter esencial puedan ser organizados. El indicado correo electrónico deberá
contener, como mínimo, los siguientes extremos:
a) Datos de identificación
personal del empleado público.
b) Centro de destino.
c) Lugar de residencia.
d) Declaración responsable de
los efectos producidos por la situación climatológica
adversa. (se anexa en documento aparte)
Las direcciones a las que se deberá remitir el correo electrónico, según la ubicación del centro de destino del empleado, son las siguientes:
a) Valencia: ua_justiciavalencia@gva.es
b) Alicante: ua_justiciaalacant@gva.es
c) Castellón: ua_justiciacastello@gva.es
d) Elx: ua_justiciaelx@gva.es
DIRECCIÓN GENERAL DE JUSTICIA Y AUTOGOBIERNO"
Además, se nos ha remitido el Protocolo de Actuación en caso de Emergencias Exteriores para el personal de la Administración de la Generalitat, que pasa a ser de aplicación al personal de Justicia, tal y como se indica en la anterior Circular:
Protocolo de actuación en caso de emergencias exteriores
Os dejamos, también el enlace a la web de Aemet:
Y el modelo de Declaración Responsable, que deberá presentarse ante la Unidad Administrativa correspondiente.
