- Incremento salarial del 2% pendiente de 2020 con efecto retroactivo desde el 1 de enero.
- Diferencias desde el 1 de abril del Plan de Actuación de Trayectoria Profesional.
- Los atrasos adeudados del 0'3 de la Masa Salarial para el cuerpo de Auxilio, Forenses y personal Laboratorio.
Otros temas tratados:
- Mantenimiento del Plan de Trayectoria Profesional hasta que el Ministerio desarrolle el RD que establece como concepto retributivo la Carrera profesional.
- Están estudiando la posibilidad de computar el tiempo trabajado como personal interino para el encuadramiento en el Plan.
- Para garantizar el abono del 100% en los casos de IT, después de sobrepasar en esta situación los 6 meses, van a incorporar en la ley de acompañamiento de GVA para 2021 una Disposición Adicional que lo facilite.
