● CCOO acusamos
al ministerio de su negativa a
informar de las plazas afectadas por los procesos de estabilización, a
incluir la totalidad de las plazas de Promoción Interna que imponen
la LOPJ y los acuerdos firmados y a garantizar un concurso de traslado
extraordinario con todas las plazas vacantes.● Sin justificación alguna el Ministerio de Justicia impone, sin
posibilidad de negociación, la convocatoria
de 4.717 plazas de las OEP por el sistema extraordinario de concurso; 949 plazas por el sistema de concurso-oposición; 940 plazas en
la OEP de tasa de
reposición de 2022, y tan sólo 792 plazas para la Promoción interna (lo
que representa un ridículo 10,75% del total de plazas convocadas). Y a la vez
incumple sus compromisos de reserva
de nota de la anterior convocatoria; se niega a incluir plazas de Promoción
Interna en las convocatorias de estabilización; aplaza sine die la
negociación de la reforma de la
LOPJ para mejorar la promoción interna y no se compromete a
incluir todas las vacantes en los concursos de traslado.
CCOO instamos al resto de sindicatos a una protesta contundente
en defensa de los derechos del personal de justicia, sin descartar la
convocatoria de movilizaciones
Al
intolerable e injustificado caos que supone la Ley 20/2021, se une la absoluta falta de
transparencia del Ministerio de Justicia, lo que tendrá consecuencias
judiciales de dimensiones impredecibles.
Desde que
el pasado 29 de diciembre el BOE publicó la Ley de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público el Ministerio de Justicia era conocedor de
que antes del 1 de junio de 2022 debía aprobarse la OEP de estabilización y, a
pesar de las reiteradas insistencias de CCOO, ha tardado más de
cuatro meses en convocar la Mesa
para negociarla, negándose reiteradamente a facilitar a las organizaciones
sindicales los criterios para la identificación de las plazas afectadas ni los
listados de dichas plazas. Para el día de ayer convocó la Mesa Sectorial
advirtiendo, además, que en un semana debe enviar el número de plazas
convocadas a Función Pública para su publicación en el BOE, previa aprobación
por el Consejo de Ministros el día 24 de junio.
Para esta
reunión de ayer ha facilitado a los sindicatos un número de plazas
(diferenciando las de tasa de reposición y las de estabilización por el sistema
de concurso o por concurso oposición) que son las que se recogen en el cuadro
que figura al final de esta nota informativa.
Previamente, CCOO habíamos
exigido por todas las vías posibles (en las meses de negociación, por escrito
e, incluso, a través del portal de transparencia) que se nos facilitara el
listado de puestos de trabajo de la Administración de Justicia indicándose, además
del cuerpo, si están desempeñadas por personal titular (con destino definitivo
o por sustitución o comisión de servicio) o por personal interino y si son de
plantilla o de refuerzo indicándose la fecha del nombramiento. A estas
solicitudes de CCOO, el Ministerio de Justicia (en resolución
firmada por la
Directora General para el Servicio Público de Justicia)
contestó por escrito el pasado día 1 de febrero que “El Ministerio de
Justicia está trabajando en la depuración de esos datos, necesarios para hacer
efectivos los procesos selectivos que deberán convocarse en los próximos meses,
derivados de la normativa anteriormente citada y, tan pronto se disponga de
ellos, serán facilitados a todas las organizaciones sindicales que corresponda”. El
Ministerio de Justica ha faltado a la verdad: ha depurado los datos y sigue
ocultándolos deliberadamente a las organizaciones sindicales.
Del mismo
modo han actuado la inmensa mayoría de las Comunidades Autónomas con competencias
transferidas que, salvo en el caso de Euskadi y Navarra (que ha facilitado
algunos de estos datos) también han actuado con ocultismo a la representación
legal de los trabajadores y las trabajadoras.
En la Comunidad Valenciana
CCOO solicitamos, las plazas a través del portal de transparencia, gracias a lo
cual conseguimos un listado pero, hecho con tan mala baba que las plazas vienen
con un código en lugar del órgano judicial al que pertenecen. Hace más de dos
meses que solicitamos un nuevo listado, que incluyera los centros de destino y
aún estamos esperando…
En la
reunión de la Mesa
Sectorial CCOO hemos propuesto:
- Que se facilite de forma inmediata y antes de la propuesta de
Justicia a Función Pública la identificación de las plazas afectadas
por los procesos de estabilización diferenciando las que han de
convocarse por concurso de las que han de convocarse por concurso-oposición.
- Que se incremente la oferta de plazas de tasa de reposición
aumentándose las derivadas de jubilaciones y otros motivos que han generado
vacantes en 2021 con las correspondientes a los órganos de nueva creación que
han entrado en funcionamiento en ese año.
- Que se negocie de inmediato el número de plazas de la oferta
extraordinaria de Promoción Interna derivada del acuerdo de 2018 (el
60% de las convocadas en el turno libre en 2019) que son 1.058 plazas y
no las 565 que se pretenden convocar (cifra que, “como mínimo”, el
Ministerio aceptó en el acuerdo de 22 de marzo, y que se ha negado a
negociar) así como su distribución por cuerpos que tampoco se quiere negociar.
-Incluir un 30% de plazas para la Promoción Interna
en las convocatorias de estabilización como obliga la LOPJ y ya aceptó la
administración en los anteriores procesos de estabilización de 2017, 2018 y
2019. En esta próxima convocatoria de estabilización el Ministerio
quiere imponer que no haya plazas para la Promoción Interna.
- Negociar de inmediato la modificación de la LOPJ para recuperar el 50% de las plazas en la promoción
interna, para que ésta pueda hacerse por el sistema de concurso (sin fase de
oposición) y para que, cuando haya fase de oposición, sus ejercicios puedan no
ser eliminatorios.
Si no se modifica la
LOPJ a tiempo miles nos encontraremos con la sangrante
discriminación para el personal titular de tener que pasar una dura fase de
oposición, dentro de su concurso oposición, mientras una parte del proceso de
estabilización se hace sólo presentando los méritos. Está claro que al
Ministerio no le importa lo más mínimo.
- Convocar todas las plazas vacantes (genéricas y
singularizadas) a concurso de traslado o específico.
- Incorporar a las plantillas o RPTs los refuerzos con una
antigüedad superior a tres años, como obliga la LOPJ.
- Que las 2.547 plazas del turno libre de la OEP de 2019 (aprobada y no
convocada) se incorporen al proceso de concurso-oposición de la OEP de estabilización, garantizándose
así la reserva de nota de la convocatoria anterior a quienes aprobaron
exámenes y no obtuvieron plaza.
El Ministerio de Justicia ha rechazado todas estas propuestas lo
que supone, en algunos casos, la vulneración de la legalidad vigente y, en
otros, el incumplimiento de acuerdos previos. No podemos consentirlo y es por
ello que desde CCOO, sin perjuicio de las acciones sindicales y legales que
llevaremos a cabo, instamos al resto de organizaciones sindicales a una
protesta conjunta y contundente, con la convocatoria inmediata de
movilizaciones si el Ministerio de Justicia no rectifica.
TABLA CON LAS PLAZAS QUE PRETENDE IMPONER EL MINISTERIO EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DE 2022
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