Resumen de la negociación sobre comisiones y sustituciones y otras informaciones importantes


22 oct 2026


Esta mañana hemos mantenido una nueva mesa de negociación, con la Dirección General de Justicia, sobre la nueva regulación de las comisiones de servicio y de las sustituciones, tanto horizontales como al cuerpo superior, lo que es novedad respecto al tipo de sustituciones que se podían hacer hasta ahora, que eran sólo las verticales.

Ahora tendremos que esperar a que, tras dos días de debate, en los que todos los sindicatos hemos expuesto nuestras alegaciones, que han sido las mismas en su mayoría, os dejamos de nuevo el enlace a las alegaciones que presentamos CCOO, ya antes de la anterior mesa, se ha llegado a un número importante de consensos que mejorarán, en gran medida, la normativa autonómica y condiciones que tenemos hasta ahora.

No queremos ser excesivamente optimistas, hasta ver las cuestiones debatidas sobre el papel, pero esta nueva Orden sobre comisiones y sustituciones podría llegar a suponer:

Que no haya que esperar al nombramiento de personal interino para cubrir la plaza de la persona adjudicada, sino que pueda tomar posesión de la comisión de forma inmediata; que el informe de l@s Laj´s no sea vinculante y que lo recabe la propia administración en caso de que no se aporte por parte de las personas solicitantes; que se informe y justifique cuando se dé cualquier comisión fuera de las ofertas públicas; que sólo se hagan sustituciones del cuerpo de auxilio al cuerpo de gestión, en los juzgados de paz, cuando vayan a ser retribuidas; que no se produzca el cese en las sustituciones más que en los casos legalmente establecidos pero no si hay una baja, un permiso, etc; que no se exija que hayan pasado 6 meses desde la última toma de posesión por concurso u oposición; que se pueda solicitar una nueva comisión cuando se esté finalizando la que se esté disfrutando; que las plazas que no se cubran en comisión de servicios se ofrezcan para cobertura por sustitución; que las jefaturas y plazas con mayor retribuciones se puedan cubrir por sustitución horizontal; que se baje o elimine la penalización por renuncia; que se ofrezcan más vacante a comisión de servicios; que se intente hacer las ofertas de comisiones cada 3 semanas; que se puedan llegar a ofreces sustituciones fuera de la localidad con ámbito de comunidad valenciana y algo que nos parece muy importante y que será la primera vez que veamos sobre el papel, en este caso propuesto sólo por CCOO, que es que se refleje en la propia normativa que en las sustituciones se cobrarán las retribuciones íntegras del puesto en que sustituya, tanto en las horizontales como en las verticales..

Como podréis ver, hay sustanciales mejoras respecto a la regulación actual, pero tendremos la certeza del texto definitivo en el momento en que nos lo hagan llegar y será en ese momento en el que podremos hacer una valoración final. De momento, confiamos en que lo acordado se convierta en una realidad.

Y, como siempre, hemos tratado otras cuestiones:

Bolsa de Trabajo: La DGJ nos ha informado que se va a realizar la rebaremación de méritos en breve. El personal accederá a un aplicativo en el que podrá ver su puntuación por tiempo trabajado y por exámenes aprobados, pudiendo alegar en caso de no estar conforme y sólo tendrá que aportar la titulación y cursos realizados.

Concurso de traslados: El Ministerio ya les ha requerido las plazas y tienen hasta el 30 de octubre para dárselas. El gran problema es que el Ministerio les ha mandado los códigos de todos los puestos de trabajo de la comunidad sin distinguir los de las 200 nuevas plazas que se van a ofrecer, junto al resto de vacantes y no saben si les dará tiempo a identificarlas, de entre el resto, para poder ofrecerlas.

Oposiciones: En breve se hará público el listado de plazas a ofertar al turno libre de la OPE de 2023, en el que nos han aclarado que sólo pueden estar las plazas que han sobrado después de las adjudicaciones a la promoción interna, en las que también incluirán las que se hayan dejado en excedencia.

Plazo para el disfrute de vacaciones y permisos: como ya os habíamos informado, CCOO habíamos solicitado la ampliación del disfrute de las vacaciones y permisos por asuntos particulares de 2026 hasta el 31 de marzo de 2027, ya que la implantación de los Tribunales de Instancia provocó, en muchos casos, que no se pudieran disfrutar de forma ordinaria y hay mucha gente que todavía dispone de muchos días. Bien, pues parece que la comprensión no ha llegado para este punto y no tienen intención de realizar esta ampliación. Parece mentira que, a pesar de que haya sido su implantación la culpable de las circunstancias actuales, no sean capaces de facilitar su solución.

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