La Administración nos ha convocado
para negociar varias rpt’s que quedan pendientes a fin que durante este año o
como máximo en enero de 2018 todos y todas las funcionarias de Justicia puedan
tener complemento específico y la subida de retribuciones firmada en el Acuerdo
del año pasado:
- RPT’s Registros Civiles
exclusivos de Alicante y Valencia: se integran las plantillas actuales con
la diferencia de que habrán 3 plazas de tramitación singularizadas con mérito
de valenciano para Valencia y 2 para Alicante.
- RPT’s Secretaria de Gobierno del TSJ: mismas plantillas con 1
plaza de valenciano. CCOO se opone a la plaza de Gestión de libre designación
para apoyo de presidencia (estas plazas lo tienen todo: te eligen a dedo, no te
pagan más y cuando se cansan de ti no tienes plaza a la que volver, en pleno
siglo XXI qué rancio suena todo esto)
- RPT’s de Unidades Administrativas: a las aprobadas hace un par
de años se incluyen las modificaciones realizadas con la NOJ.
- RPT’s Juzgado de Segorbe: CCOO ha pedido que se añadan 1 o 2
tramitadores más ya que al ser Juzgado único al mismo tiempo es decanato,
servicio común de notificaciones, lleva toda la violencia, está siempre de
guardia y tiene 1 tramitador menos que el resto de juzgados mixtos.
- RPT’s Juzgados de Paz: la Administración propone unas rpts
modificando las plantillas actuales aprovechando la jubilación de algunos
gestores:
- suprimir 1 gestor: Alfafar,
Carcaixent, Utiel, Oropesa, Cocentaina y Monóvar.
- añadir 1 gestor: Pobla de
Vallbona, Alfaz del Pi, Pilar de la Horadada, La Nuncia, Rojales y Benicassim.
La Administración había propuesta estas modificaciones en base a ratios
de cargas de trabajo por población y funcionarios de esos Juzgados. CCOO ha
propuesto el estudio integral de las necesidades de los Juzgados de Paz
incluyendo también la calidad del trabajo que se realiza ya que hay que incluir
la dispersión de la población en urbanizaciones, centros comerciales, polígonos
industriales e incrementos de población y de extranjeros en períodos estivales.
No podemos permitir supresiones de plazas sin estudios serios que demuestren un
descenso importante de trabajo que justifique tales medidas.
- INTOLERABLES PROBLEMAS INFORMÁTICOS
Previamente a esta Mesa, CCOO y UGT presentamos un escrito conjunto
para denunciar la grave situación que se estaba viviendo en muchos partidos
judiciales con la implantación de la versión 19 de Cicerone, pidiendo la
paralización de la misma hasta que no se solucionaran todos los problemas que
se estaban produciendo.
Según la Administración, las incidencias del Cicerone se están
solucionando y los problemas causados en Carlet, LLiria o Gandia, entre otros,
se deben a la actualización de las líneas por parte de telefónica y que esta
semana volverán a la versión antigua de dicha línea.
Los problemas de Cicerone son reiterados: retraso en la apertura de
archivos, pérdida de los mismos, un portafirmas infumable, desaparición de la
encadenación de documentos y la vuelta al uno a uno. Todo esto supone un gran
estrés para las y los trabajadores que están desesperados por ver ralentizado
en más de 2 horas diarias, y la faena sigue acumulándose. Las cosas no se hacen
así, si quieren que la Justicia funcione y no digamos del expediente digital,
hay que invertir y si no, que se lo digan a Hacienda.
Los y las compañeras de Lliria ya se han movilizado, CCOO apoyará todas
las actuaciones que los y las compañeras decidan emprender, tanto por su
cuenta, como en unidad de acción con el resto de sindicatos.
- Implantación SCAG
Pasado uno o dos meses, según localidad, de la entrada en
funcionamiento de los SCAG ya se aprecian algunos de los problemas que ya
avisamos que pasarían si no se hacen las cosas con calma y cabeza:
-
Protocolos de actuación generales y por tanto no se han adecuado sistemas
para que cada uno haga lo que tiene que hacer. No podemos permitir el cajón de
sastre.
-
Modificaciones
de normativas a última hora para dar validez a una pifia por falta de
previsión.
-
Permutas
irregulares en SCAG Valencia, CCOO aboga por una solución legal permanente para
estas cuatro plazas, nunca se debería haber cambiado las condiciones laborales
a un horario de tarde.
-
Validación de
las sustituciones integrales en vez de sólo por las vistas.
Para la II fase de implantación NOJ que implica la inclusión de todos
los auxilios judiciales en el SCAG planteamos la necesidad de una negociación
para la creación de más secciones y puestos diferenciados a fin de poder
concursar a más plazas distintas. También es necesario empezar a plantearse el
diseño, distribución y las garantías en la prestación de sus funciones para
este cuerpo ya que podrían haber en un solo centro de trabajo hasta 240
auxilios (Valencia)
- Tarjetas transporte para Actos de Comunicación Valencia: es una reivindicación histórica
de CCOO, se nos informa que debido al importe de las mismas se debe hacer una
licitación como concurso mayor.
- Concurso de Traslados: tal y como informamos se podrá concursar a la mayoría de plazas.
- Bolsa de Interinos: insistimos en la negociación inmediata de la misma pero la
Administración sigue aplazándola, alegando falta de personal.
- Comisiones de Servicio: CCOO ha pedido la revisión de la actual normativa y el estudio en
profundidad de las preferencias por adaptaciones de puestos ya que existen
varios problemas, la DGJ busca las plazas pero son los Letrados quienes
informan si están o no adaptadas a los informes de Invassat, siendo en su
mayoría negativos e impidiendo el acceso al derecho, también hay multitud de
quejas ya que en algunos casos pueden ser una excusa para saltarse el orden de
antigüedad para las plazas “buenas”. Insistimos en que hay que buscar
soluciones para que las y los compañeros que realmente lo necesitan tengan sus
plazas adaptadas.
Imprimir artículo
