CCOO consigue que se conforme una mayoría que obliga al Ministerio de Justicia a iniciar las negociaciones de la Carrera Profesional en el plazo de un mes


4 may 2022


El Ministerio de Justicia eliminó, del acuerdo de julio pasado, la obligación de que se desarrollasen las bases de la Carrera Profesional en 2022, uno de los principales motivos por los que CCOO no lo firmó, y que dio al Ministerio la excusa perfecta para no haber hecho nada hasta el momento. 

A pesar de informaciones confusas y contradictorias de los sindicatos firmantes, el Ministerio niega que se esté negociando la carrera profesional en los grupos de trabajo derivados del Acuerdo, pero para CCOO la normativa legal obliga a iniciar una negociación si así lo solicita la mayoría de la representación sindical: 

Art. 34.6 del EBEP

El proceso de negociación se abrirá, en cada Mesa, en la fecha que, de común acuerdo, fijen la Administración correspondiente y la mayoría de la representación sindical. A falta de acuerdo, el proceso se iniciará en el plazo máximo de un mes desde que la mayoría de una de las partes legitimadas lo promueva, salvo que existan causas legales o pactadas que lo impidan. 

Art. 519.3 de la LOJ

Mediante Real Decreto, previa negociación con las organizaciones sindicales, se establecerán los criterios, requisitos y las cuantías iniciales del complemento de carrera profesional que será igual para todos los cuerpos con independencia de dónde presten sus servicios.  

Por ese motivo planteamos al resto de organizaciones sindicales la presentación de un escrito conjunto en el que “la mayoría de una de las partes” (la parte sindical) promoviera esa negociación. Como algún sindicato se ha negado a la presentación de este escrito conjunto y ha preferido hacerlo de forma individual, desde CCOO hemos optado por hacerlo de la misma manera. 

De esta forma, igualmente, hemos conseguido conformar la mayoría sindical que legalmente obliga al Ministerio de Justicia a iniciar las negociaciones de la Carrera Profesional en el plazo de un mes y CCOO así lo exigiremos, incluso acudiendo a los Tribunales si el Ministerio continúa negándose a ello, además de con las movilizaciones que sean necesarias. 

Durante muchos años CCOO reclamó este derecho a todos los equipos del Ministerio de Justicia independiente de su signo político que, uno tras otro, lo denegaban sin motivación ni justificación alguna. Y, a pesar de que el EBEP reconocía el derecho para otras administraciones desde 2007, no fue hasta 2018 que se consiguió introducirlo en la LOPJ. 

Como bien recordaréis, el texto incluido no fue el propuesto por CCOO, que sólo pretendía que se reconociese el derecho al cobro de dicho complemento, sin más, sino que, desgraciadamente, fue el propuesto por otras organizaciones, Staj y Csif, y se estableció que los criterios, requisitos y cantidades iniciales debían de ser establecidos por el Ministerio de Justicia. 

Esa redacción nos dejó, en la Comunidad Valenciana, al pie de los caballos y con la imposibilidad de convertir, de forma inmediata, el Plan de Actuación de Carrera Profesional en un complemento. 

Casi 4 años después seguimos igual…esperando…

 

 

 

 

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