Resumen de la Mesa Sectorial que ha tenido lugar hoy 12 de mayo


12 may 2022


Os dejamos un resumen de los temas tratados en la mesa de negociación que hemos tenido hoy, 12 de mayo. 
Carrera profesional 

En línea con las excusas que recibimos desde hace tiempo, la DGJ nos dice que aún no han terminado con el encuadramiento y no nos pueden dar una tabla de cantidades.

Eso sí, informan que la subida será de un miserable 10%

Podéis hacer los cálculos del enorme esfuerzo que nos dicen que ha hecho la administración tras un año en el que nos bajaron aproximadamente ese mismo porcentaje.

Habrá que volver a las movilizaciones, porque parece claro que con las palabras estamos lejos de conseguir una compensación adecuada a la bajada del 2021.

Si las palabras no sirven, volveremos a los hechos. 

Nuevo sistema de gestión procesal 

Sobre la implantación del visor documental que está previsto para este mes de mayo, informan que permitirá mayores facilidades con el tratamiento de documento y manejabilidad del mismo  a fin de facilitar el trabajo. La previsión es que, una vez estabilizada esta primera expeciencia piloto, se comenzará con la instalación en el resto de partidos judiciales de la Comunidad, como paso previo a la instalación del nuevo sistema de gestión procesal Just@CV a finales de año.

Teletrabajo 

Seguimos insistiendo en la urgente necesidad de aumentar el número de días que se pueden realizar pero, a pesar de las mejoras informáticas en los órganos donde ya se ha cambiado la CPU por un portátil, la Dirección General de Justicia no contempla, por el momento, el aumento del número de días con la excusa de que no disponemos de expediente digital.

Podemos recordarle que hay decenas de órganos judiciales donde se realizaban varios días de teletrabajo sin que la falta de expediente digital supusiera un problema.

Con el nuevo Programa de Gestión Procesal llegará el expediente digital. Veremos qué excusa nos ponen entonces.

Bolsa de empleo de Auxilio Judicial 

La DGJ remite borrador de resolución la convocatoria de bolsa de Auxilio Judicial que no viene sino a  perpetuar los problemas generados con la bolsa en vigor. Por parte de CCOO hemos propuesto diferentes alternativas que, junto con el resto, la DGJ estudiará, remitiéndonos un nuevo borrador. 

Bolsa de empleo de médicos forenses 

Visto el escaso número de solicitudes que se presentaron en la anterior convocatoria, desde CCOO hemos planteado que la Administración debería revisar si la falta de personas candidatas se debe al trato inadecuado hacia este colectivo.

CCOO solicitamos que aquellos que ya formen parte de la bolsa no tengan que presentar nuevamente todos los meritos, planteamiento que se asume por la DGJ se accede a lo solicitado, por lo que quien ya forme parte de la bolsa sólo tendrá que presentar los nuevos méritos que no aportara en la convocatoria anterior. 

Plazas de valenciano de los SCPAG’s 

La sentencia de Intersindical que dejó sin efecto el acoplamiento de las plazas singularizadas de valenciano en los Servicios Comunes Procesales de Asuntos Generales y que obligaba a que esas plazas se convocaran por Concurso específico, al que podía presentarse cualquier persona que trabajara en la localidad, podría haber supuesto la reordenación forzosa fuera de ese servicio de quienes ahora las ocupan. 

Ya pueden dar gracias al “buenismo” de la DGJ, que ya podría tenerlo también en otras cuestiones como la carrera profesional…, que ha decidido que irá convocando los Concursos Específicos cuando haya vacantes en los distintos SCPAG para no tener que reordenar a nadie.

De momento van a convocar las 3 plazas de Valencia y lo harán tan pronto se constituya la Comisión de Valoración. 

Como la sentencia deja sin efecto un acoplamiento que se hizo en 2016 y, conforme a la regulación, podrán optar a estas plazas todas aquellas personas que tenían su destino en la localidad de Valencia a fecha 29 de noviembre de 2016 y se baremarán los méritos que tuvieran hasta esa misma fecha. 

Mascarillas Ffp2 

Desde CCOO hemos exigido la necesidad de adaptar la resolución sobre el reparto de las mascarillas Ffp2, puesto que en la actual se dejan fuera una cantidad ingente de supuestos lo que, a nuestro entender, es intolerable.

El personal que presta servicios de guardia, y que en muchos partidos judiciales reciben declaración en salas sin ventilación ni espacio, incluso sin mamparas de mesa; el personal de los Decanatos, o de los Juzgados, que realizan videoconferencias en salas con idénticas condiciones a las anteriormente mencionadas y que además comparten el ordenador con los usuarios y se han de poner a su lado para solucionar problemas o darles indicaciones; el personal que se encarga de hacer las ruedas de reconocimiento; el personal de los juzgados donde las declaraciones o las pruebas se hacen en despachos que no reúnen las características apropiadas... y prodríamos seguir.

La DGJ está poniendo en riesgo la salud de todo este personal cuando su obligación es garantizar que no corran ningún peligro.

Y, a pesar de nuestra insistencia, siguen en sus trece de que cada persona solicite las mascarillas, de forma individual, a la DGJ, demostrando que, en esta pandemia, sigue siendo mucho más importante la economía que la salud de las personas. 

Cese del personal de auxilio con motivo del actual proceso selectivo. 

CCOO ya habíamos solicitado, por escrito, que el cese se produjera en el momento de toma de posesión del nuevo personal. En la toma de posesión de tramitación el nuestro fue el único territorio que acordó los ceses, de forma masiva y mucho antes de tiempo, lo que produjo un grave perjuicio en los órganos que se quedaron con mesas  vacías y trabajo acumulándose.

Hemos aprovechado la mesa para volver a insistir y la DGJ nos ha contestado que se está estudiando el tema y se intentará hacer todo lo posible para que se mantengan los puestos necesarios.

Una solución totalmente insuficiente sino se garantiza la cobertura de de todos los puestos hasta que llegue la persona titular de los mismos. 

Informe del LAJ en las solicitudes de comisiones de servicio.

Nuevamente hemos vuelto a insistir en la necesidad de eliminar este trámite, puesto que hay muchos casos en los que el informe del Laj no tiene sentido e impide nuestro derecho a la movilidad.

La DGJ alude a que esos informes son motivo de estudio y en caso de no estar bien fundamentados se solicita dicha fundamentación. 

Dormitorios Juzgado de Guardia de Valencia. 

Salimos de guatemala y nos meten en guatepeor. Si los dormitorios ya eran una vergüenza, el traslado a lo que en su día se pretendió que fueran los dormitorios de las personas miembros de los jurados es ya el colmo.

Los primeros jurados que se llevaron a esos antros se negaron a quedarse y se los llevaron a un hotel. Pero claro, eso es porque cualquiera, se ve, tiene mayor consideración que los pobres compañeros y compañeras que noche tras noche tienen que bajar a las mazmorras de sábanas andrajosas. Eso sí, suele haber compañía…la de las cucarachas.

Pues a ver si les ponen también palomas mensajeras porque teléfonos no hay… 

Obras en Alicante – Ciudad de la Luz 

Están en marcha y una de las actuaciones es poner sistemas de archivos compactos que solucionen los problemas actuales. Estos mismos archivos estarían previstos en Valencia, e incluso se estudiaría la posibilidad de externalizar parte del servicio a fin de mejorarlo. 



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