Nueva Mesa/Reunión con la Dirección General de Justicia

Ayer mantuvimos una nueva reunión con la Dirección General de Justicia, la tendremos que llamar reunión porque, aunque lo que había convocado era una Mesa de negociación, la falta de asistencia del resto de sindicatos impidió la celebración de la misma, aunque CCOO aprovechamos para plantear y preguntar diversas cuestiones, algunas de las cuales os resumimos a continuación:

Nuevas plazas de violencia sobre la mujer en Villarreal y Lliria:

Éste era el motivo principal para que convocaran la Mesa y ya nos habían anunciado la creación de esas plazas en la mesa anterior. Desde CCOO sólo pudimos hacerles llegar nuestro más clara oposición a que, la creación de una nueva plaza de Juez/a , se dote sólo de dos personas de tramitación y una de gestión, en lugar a una plantilla completa de 7 personas.

Ya les hemos dicho que, si con una plantilla normal ya no dan abasto, pensar que pueden funcionar con sólo 3 personas es un disparate muy alejado de la realidad.

Pero no nos creamos que el Ministerio lo ha hecho mejor en esta “maravilla” de nuevo sistema organizativo, porque tampoco hay por donde cogerlo. Éstas nuevas plazas de Juez/a las ha ofrecido para cubrir en comisión de servicios “sin relevación de funciones”!

Y eso qué quiere decir? Pues que el Juez o Jueza al que se le adjudique, va a llevar lo que ya llevaba más lo nuevo de violencia sobre la mujer.

De hecho, en Villarreal va a ser la Juez de violencia sobre la mujer que ya estaba la que asuma el trabajo de las dos plazas y en Lliria se lo van a repartir, de forma semanal, entre 3 Jueces y Juezas del propio partido judicial.

Estas son las maravillas de la nueva organización judicial, que parece que ningún Acuerdo fue capaz de mejorar… Que digo yo que, para que todo sea así, más hubiera valido, por lo menos, pelearlo antes de firmar.

OTRAS CUESTIONES: 

Comisiones de Servicio y Sustituciones durante la implantación:

Ni las Comisiones ni las sustituciones se van a ver afectadas por el Acoplamiento en las localidades de la fase III y, además, quien cubra una plaza en sustitución podrá seguir cubriéndola tras ese acoplamiento aunque, tras el mismo, aunque la plaza en la que sustituye y la suya de origen acaben en distinto servicio.

Os ponemos un ejemplo para mejor explicación del caso. Si una persona de tramitación de un juzgado de 1ª instancia está sustituyendo a un gestor o gestora de su juzgado y tras el acoplamiento su plaza de tramitación termina en el Servicio Común de Tramitación y la de gestión termina en el Servicio Común de Ejecución, podrá seguir haciendo la sustitución sin ningún problema, eso sí, dónde está la plaza en que sustituye, osea en el Servició Común de Ejecución.

De hecho, una vez finalizada la III Fase se podrán hacer sustituciones entre los distintos servicios, igual que ahora se debería de poder entre distintos juzgados y así se hace en otras comunidades, ya que la norma que lo regula no lo impide de ninguna manera.

Bolsa de Trabajo:

Tienen planificado hacer la primera oferta de plazas el próximo día 21 de noviembre y, por ese motivo, no tienen previsto hacer llamamientos durante la próxima semana y media.

Ampliación de las plazas a ofertar a Tramitación Concurso de Méritos:

CCOO hemos solicitado la ampliación de las plazas ofertadas en la provincia de Valencia ya que sólo han salido 8, cuando existen muchas más desiertas y así se evitaría el perjuicio de mandar al personal a vivir a Castellón o Alicante. Para ello, le hemos dado traslado a la administración de un listado de plazas desiertas, susceptibles de ser ofertadas. 

Subida del Complemento Específico:

Por supuesto, hemos reiterado nuestra petición para que se negocie, de forma seria, una subida del Complemento Específico y hemos vuelto a expresar nuestra repulsa a que el incremento de la subida en el PAC de Carrera Profesional se utilice como moneda de cambio en la negociación de unas Rpt’s con las que, por defensa de nuestros derechos, es imposible que estemos de acuerdo.

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