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Horario reducido de Fallas


5 mar 2025


Los días de Fiestas de Fallas serán el 13, 14, 17, 18 y 20 de marzo de 2025.

Durante estos 5 días se realizará jornada reducida y el horario de trabajo será de 9,00 a 14,00 horas. 

Dentro de este período de jornada reducida se podrá acumular la reducción horaria de 3 días en un día completo, el cual deberá ser comunicado por el responsable funcional del órgano a la Unidad Administrativa correspondiente, a efectos organizativos. 

Para poder disfrutar de la jornada de compensación se deberá haber realizado necesariamente la jornada laboral mediante trabajo presencial o teletrabajo de al menos 3 de los días establecidos de jornada reducida, siempre que las necesidades del servicio queden cubiertas y mediante el turno que se establezca en el propio órgano judicial. 

Durante los días fijados de jornada reducida deberá garantizarse hasta las 15:00 horas la asistencia del personal funcionario preciso para la presentación de escritos sometidos a término. 

Durante los días señalados, aquellos Juzgados, órganos o servicios, que tengan establecido un horario especial lo deberán mantener.

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Horario reducido Fallas y Magdalena: resoluciones de la DGJ


1 mar 2024


La DGJ ha dictado sendas resoluciones relativas a la reducción de jornada durante la semana de fiestas de Fallas y Magdalena de 2024, en la que se acuerda lo siguiente:

- FALLAS: 

- El horario de trabajo será de 9,00 a 14,00 horas.

-  Días: 13, 14, 15, 18 y 20 de marzo de 2024.

- Dentro de dicho periodo de jornada reducida se podrá acumular, de forma individual por cada empleado público la reducción horaria de tres días en un día completo, siempre que las necesidades del servicio quedan cubiertas, por medio del turno que se establezca en el mismo órgano judicial, durante el mencionado periodo, el cual tendrá que ser comunicado por el responsable funcional del órgano a la Unidad Administrativa correspondiente, a efectos organizativos.
Para poder disfrutar de la jornada de compensación el personal deberá haber realizado necesariamente la jornada laboral mediante trabajo presencial o teletrabajo de al menos tres de los días establecidos de jornada reducida.


- MAGDALENA:

- El horario de trabajo será de 9.00 a 14.00 horas.

- Días 5, 6, 7, 8 y 11 de marzo de 2024

- Dentro de dicho periodo de jornada reducida se podrá acumular, de forma individual por cada empleado público la reducción horaria de tres días en un día completo, siempre que las necesidades del servicio quedan cubiertas, por medio del turno que se establezca en el mismo órgano judicial, durante el mencionado periodo, el cual tendrá que ser comunicado por el responsable funcional del órgano a la Unidad Administrativa correspondiente, a efectos organizativos.
Para poder disfrutar de la jornada de compensación el personal deberá haber realizado necesariamente la jornada laboral mediante trabajo presencial o teletrabajo de al menos tres de los días establecidos de jornada reducida.

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Horario Reducido Festividad de Fallas


25 feb 2022



La Dirección General de Justicia nos ha remitido la Resolución por la que se aprueba el horario reducido de Fallas:






Durante los 5 días de jornada reducida de trabajo en las respectivas semanas de fiestas de cada uno de los municipios de la provincia de Valencia, el horario de trabajo del personal al servicio de la Administración de Justicia será de 9,00 a 14,00 horas.

Los 5 días de jornada reducida de trabajo por festividades locales del año 2022, para los funcionarios de los órganos de la Administración de Justicia radicados en la ciudad de Valencia, o en aquellos otros municipios de la provincia donde se celebran fiestas de Fallas como fiestas locales, serán los días 14, 15, 16, 17 y 18 de marzo de 2022.

Dentro de dicho periodo de jornada reducida se podrá acumular, de forma individual por cada empleado público la reducción horaria de 3 días en un día completo, siempre que las necesidades del servicio quedan cubiertas, por medio del turno que se establezca en el mismo órgano judicial, durante el mencionado periodo, el cual tendrá que ser comunicado por el responsable funcional del órgano a la Unidad Administrativa correspondiente, a efectos organizativos.

Para poder disfrutar de la jornada de compensación el personal deberá haber realizado necesariamente la jornada laboral mediante trabajo presencial o teletrabajo de al menos tres de
los días establecidos de jornada reducida.

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