Por otra parte, se informa de la publicación de la bolsa extraordinaria de LAJ sustitutos de Ceuta.
Bolsa de letradas sustitutas y letrados sustitutos de la Administración de Justicia
Bolsa extraordinaria de Alicante
Se publica el Acuerdo de la Secretaría de Gobierno de Valencia por el que se convoca Bolsa Extraordinaria en Alicante
Las personas interesadas en los llamamientos regulados en el apartado tercero de la Resolución de 22 de enero de 2024, de la Secretaría General para la Innovación y Calidad del Servicio Público de Justicia, por la que se aprueban las listas definitivas de personas seleccionadas para constituir las bolsas de trabajo de Letradas sustitutas y Letrados sustitutos de la Administración de Justicia (BOE 7.02.24), deberán presentar su solicitud ante la Secretaría de Coordinación de Alicante en la forma prevista en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
La toma de posesión será el 31 de diciembre de 2025 y la del cese en los actuales destinos deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles anteriores, excepto en aquellos partidos judiciales en los que la implantación de la oficina judicial se realice con posterioridad, en cuyo caso se producirán el día indicado por la administración competente para el inicio de su actividad
Ha salido publicada la resolución definitiva en la que se resuelve la convocatoria de libre designación, efectuada por Orden PJC/1114/2025, de 10 de octubre, para el Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia.
Orden PJC/643/2025, de 10 de junio, por la se aprueba la relación definitiva de personas admitidas y excluidas en el proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna
MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA, JUSTICIA Y RELACIONES CON LAS CORTES
Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia
Orden PJC/447/2025, de 30 de abril, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo para el Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia
En este
sentido se nos ha informado en el siguiente correo remitido por parte del
Ministerio y que os dejamos a continuación:
"En
relación a la convocatoria de oposiciones al Cuerpo de letrados de
El Ministerio de Justicia antepone la implantación, a ultranza, de la Ley de Eficiencia pactada con los sindicatos Csif, Staj, Ugt y Cig como cuestión prioritaria, aunque ello suponga la conculcación de derechos del personal de la Administración de Justicia. En consecuencia se mantiene en su decisión de no sacar a concurso ninguna plaza de los 315 partidos judiciales afectados por la primera fase de implantación de los Tribunales de Instancia y se niega a utilizar el mecanismo de aplazamiento de su implantación, previsto en la propia Ley, tal y como le hemos exigido.
CCOO hemos insistido en que es una auténtica vergüenza que no se oferten a concurso estas plazas, con el enorme perjuicio que esto supone para numerosos compañeros y compañeras; perjuicio creado por la incapacidad ministerial y absoluto incumplimiento de la legalidad, que obliga a convocar el concurso en el primer trimestre de cada año.
A cambio de esta barbaridad, el ministerio se compromete a sacar dos concursos de traslado en el año 2025: el primero sobre el mes de mayo o junio, cuando tengan resuelto este concurso correspondiente al 2024 y aprobadas las RPT de la primera fase, con todas estas plazas de los 315 partidos judiciales afectados; y el segundo, general, a partir de septiembre con todas las vacantes que queden, aunque tampoco aseguran si entonces este supuesto concurso “general” estaría afectado por la segunda o tercera fase de implantación de la LOEO.
Difícil de creer que saquen dos en un año si no han sido capaces de sacar uno en todo lo que va de este año…
Dicen que en su ámbito territorial tienen suficientes vacantes no afectadas por la implantación y garantiza que no ofertarán a la estabilización las plazas que no van incluir en el concurso. Se comprometen a conceder comisiones de servicio a las plazas afectadas por la primera fase en su ámbito territorial y a autorizar las comisiones de servicio de personal de su ámbito a plazas de esta primera fase adjudicadas en las CCAA transferida, pero eso no da ninguna garantía de que se vaya a hacer lo mismo en las comunidades transferidas.
LIBRANZAS POR GUARDIAS Y SUSTITUCIONES NO RETRIBUIDAS
En la reunión celebrada ayer, y bajo el punto “Negociación de la incorporación al personal de los cuerpos generales y especiales de la Administración de Justicia del régimen de libranzas al término del servicio de guardias ordinarias, acordado para el cuerpo de LAJ”, el ministerio nos traslada un borrador de modificación de la Resolución por la que se dictan instrucciones sobre jornada y horarios en el ámbito de la Administración de Justicia según la cual se añadiría al punto e) del artículo 16 lo siguiente:
"Al término del servicio de guardia ordinaria, los funcionarios que tengan derecho a descanso el día posterior a la finalización del servicio de guardia podrán dejar de asistir al despacho el propio día de conclusión de la guardia o dentro de los tres días laborables siguientes, debiendo quedar atendidas siempre las necesidades del servicio."
Según el Ministerio, para todos los cuerpos será igual que se va a establecer para el de LAJ en la modificación de su Reglamento Orgánico próxima a publicarse en el BOE que, según el texto que se nos ha facilitado es:
"Al término del servicio de guardia ordinaria, los letrados de la Administración de Justicia podrán dejar de asistir al despacho el propio día de conclusión de la guardia o dentro de los tres días laborables siguientes."
Si no habéis visto la diferencia, volved a leerlo porque, así como quien no quiere la cosa ya les están dando un nuevo privilegio respecto al resto del personal: la libranza para el cuerpo de LAJ se producirá tras la finalización de cualquier tipo de guardia, sea de disponibilidad o de permanencia, mientras que para el resto de cuerpos solo se aplicará cuando ya esté previsto en la normativa que corresponde, es decir, habrá libranza en las guardias de permanencia y solo para una parte del personal y quedarán excluidas las guardias de disponibilidad.
Parece ser que las guardias son mucho más “agotadoras” para el cuerpo de Lajs, tanto tanto, que necesitan descansar al día siguiente de cualquier guardia, incluso aunque nadie haya comprobado que realmente aparecieron por la misma.
Y si esto no es lo suficiente clasista el mismo artículo 85 bis del modificado Reglamento Orgánico de LAJ establece también que:
"1) Las sustituciones entre letrados o letradas de la Administración de Justicia motivadas por vacaciones, permisos, libranzas y licencias no retribuidas se compensarán con la concesión de un día de libranza por cada tres días de sustitución, con un máximo de cinco al año."
PARA CCOO ESTO ES UN
INSULTO Y ASÍ SE LO HEMOS HECHO SABER AL MINISTERIO ya que, pesar de nuestra insistencia y en una nueva
muestra de lo bien que se le da al Ministerio de Justicia extender la
desigualdad, se niegan a recoger también las sustituciones del resto de cuerpos,
que son habituales entre el cuerpo de auxilio y
en el cuerpo de gestión en los juzgados de paz, por poner un ejemplo.
Otras informaciones de última hora sobre procesos selectivos y concursos de traslado:
Se ha publicado en la Página web del Ministerio de Justicia la siguiente información:
Orden JUS/1052/2023, de 13 de septiembre, por la que se aprueba la relación definitiva de personas admitidas y excluidas al proceso selectivo extraordinario para acceso por el turno libre al Cuerpo de Letradas y Letrados de la Administración de Justicia, por el sistema de concurso oposición, convocado por Orden JUS/1319/2022, de 27 de diciembre
PDF (BOE-A-2023-19930 - 3 págs. - 239 KB)
Aunque nos
alegramos de que
Pero en estas
semanas hemos visto que la postura coactiva, no ha cambiado.
Y por qué el
personal obedece estas órdenes? Muy fácil, porque quien da la orden es su jefe
o jefa y a quien se va a tener que enfrentar cada día durante los próximos
años. Quien tiene en su mano darle el visto bueno a sus permisos o a su
teletrabajo, por ejemplo… Y de esa posición de superioridad se
aprovechan para coaccionar al personal de los cuerpos generales.
También
empieza a ser frecuente que un o una Laj le indiquen al personal del Juzgado
que están de servicios mínimos y les dan indicaciones de no hacer el
trabajo, cuando no es real que estén de huelga.
Y explicamos
este punto: los servicios mínimos dictados por el Ministerio establecen cuánto
personal del cuerpo de Laj tiene que haber cada día, como mínimo, trabajando.
Si hay ese
mismo número, o más, de laj que no están de huelga no entran en funcionamiento
los servicios mínimos ya que el servicio se entiende cubierto y no son
necesarios. Eso quiere decir que, en el momento en que hay más Laj
trabajando que el número mínimo que se establece, quien esté trabajando no está
como servicio mínimo sino que está trabajando porque ha decidido que ese día no
secunda la huelga. Y si dice que está de servicios mínimos y no es
cierto, está mintiendo al personal que trabaja en el órgano y no sólo eso, está
engañándole de la forma más torticera y en beneficio propio.
Y para que
podáis valorar, quienes nos estáis leyendo, os dejamos los servicios
mínimos, en cuanto a número, que acordó el Ministerio:
-Contencioso
y social, 1 Laj por cada 8 juzgados. Instrucción, Violencia y mixtos, cuando no
están de guardia, 1 por cada 5 juzgados. Penal, mercantil, menores, Instancia y
vigilancia penitenciaria, 1 por cada 5 juzgados. Servicios comunes, 1 por cada
5 Laj del servicio común. En el TSJ y Audiencia Provincial, el 10% de Lajs.
-Además, el
Secretario o Secretaria Coordinadora y de Gobierno o quienes designen en su
sustitución, a fin de poder aprobar los permisos y licencias del colectivo,
entre otras cosas.
Y ya, para
rematar, desde
Porque no hay
nadie que lo controle o lo impida. Y desde
Vaya por
delante que tenemos claro que no todo el colectivo es igual,
afortunadamente, y que no se debe dar por aludido, así se lo pedimos,
quien no da pie a reproches, esté secundando, o no, la huelga. Es su
derecho.
Pero también
queremos hacerles llegar un mensaje a quienes forman parte de ese otro
grupo que nos coacciona, obliga, engaña y perjudica, ese que, sin rubor, antepone su interés a nuestros derechos:
Así no. Éste no es el camino correcto. Quien alardea y lleva por bandera ser un estandarte de la justicia, no puede manipular, engañar, coaccionar y, sobre todo, no puede perjudicar al resto del personal con quien comparte Juzgado, de forma gratuita, y seguir llevando alta la cabeza. Ya basta!
El Ministerio de Justicia no
rectifica y sigue dando un trato de favor al cuerpo de LAJ con una oferta de
mejoras laborales y retributivas que niega al resto de cuerpos generales y
especiales de
Enlace al Acuerdo propuesto por el Ministerio a las asociaciones de Lajs
CCOO consideramos esta oferta del Ministerio indignante y una
agresión sin precedentes al reconocimiento profesional de todo el personal de
Justicia. Exigimos al Ministerio la retirada de
El acuerdo
que ha ofrecido a las asociaciones de LAJ recoge, sólo para este cuerpo, entre
otros, los siguientes puntos:
·
Desarrollar el complemento de la
carrera profesional vinculándolo a
·
Eliminación de los grupos 4 y 5 de
población con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2023.
·
Equiparar el complemento retributivo
de los/as LAJ encargados/as de los registros civiles exclusivos a los de los y
las juezas que hasta ahora ejercían esa labor.
·
Mejorar el complemento de
productividad pero solo si así se contempla para la carrera judicial en el
recurso judicial que tienen interpuesto.
·
Un tratamiento diferenciado del
cuerpo de LAJ respecto al resto de cuerpos en materia de prevención de riesgos
laborales.
· Incluir al cuerpo de LAJ en los planes de actuación que se diseñen para atajar los retrasos producidos con motivo de la huelga.
En esta propuesta el Ministerio de
Justicia, no solo no rectifica, sino que incide en reforzar el derecho
(inexistente) de las asociaciones profesionales de LAJ a la negociación
colectiva y, por tanto, a mirar sólo por sus propios intereses sin tener en
cuenta al resto de cuerpos.
Además, el Ministerio ofrece a las asociaciones que “Se recuperará el
régimen de sustituciones del Real Decreto 101/2019” a
pesar de que fue anulado por los tribunales de justicia, a raíz de una demanda
de CCOO,
por no haberse respetado el derecho a la negociación colectiva.
Las asociaciones de LAJ han rechazado este acuerdo e
insisten en reclamar una subida salarial lineal de 1.100 euros mensuales. Eso
sí, solo para ellos y ellas, olvidando que la actividad
de las oficinas judiciales se mantiene gracias y fundamentalmente al esfuerzo y
dedicación del personal de los cuerpos generales que no podemos permitir
ninguna discriminación.
Reiteramos que CCOO EXIGIMOS al
Ministerio de Justicia que se deje de reformas caprichosas e innecesarias como
MINISTERIO DE JUSTICIA
Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia
Orden JUS/123/2023, de 8 de febrero, por la que se publica la relación de personas aprobadas del proceso selectivo para ingreso, por promoción interna, en el Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia, convocado por Orden JUS/1523/2021, de 3 de diciembre
En
los últimos meses ya habíamos vivido varias huelgas de un día, en las que se
utilizó el mismo sistema, pero en todos estos días de huelga indefinida la
situación se ha convertido en insostenible, insoportable y, sobretodo, sumamente
gravosa para el personal de auxilio, tramitación y gestión que trabaja en los
distintos servicios y órganos judiciales.
Volvemos
a ver órdenes poco menos que de no hacer nada. Órdenes de no dar información,
cuando la información se da por parte de este personal de forma absolutamente
general y, además, es una función que así le viene encomendada en el Manual de
Puestos de Trabajo de la NOJ ( sí, ese que elaboraron entre los Secretarios
Coordinadores de Valencia, Castellón y Alicante). Órdenes, en los servicios
comunes, de no realizar ningún acto de comunicación, aunque son cuestiones en
las que no hay intervención de ningún tipo por parte del cuerpo de Laj. Hemos
visto, incluso, órdenes de no utilizar la habilitación de firma a los gestores
de los Registros Civiles y de que no firmen nada y eso a pesar de que esa habilitación está acordada por la Secretaria de
gobierno y que no ha sido suspendida.
Y
esto sólo es un ejemplo porque tendríamos para no acabar…
Vamos,
que volvemos a ver lo que ya vimos y sufrimos en las huelgas anteriores, el que
nos prohíben hacer nuestro trabajo para que parezca que no están haciendo el
suyo.
Sólo
que si un día nos suponía trastorno, varios días nos suponen, ya, un grave perjuicio.
Aunque, siguiendo la línea de actuación que han demostrado en las anteriores
huelgas, nos consideren el personal al que pueden ofrecer en sacrificio.
Porque,
cuando su huelga acabe, quienes vamos a tener que hacer todo ese trabajo que
ahora se ha obligado a paralizar o, por lo menos, la inmensa mayoría de ese
trabajo, somos los cuerpos de auxilio, tramitación y gestión. Básicamente por
ese pequeño matiz que siempre hacen valer, que su función no es hacer las cosas
sino mandar hacerlas…
Y
por ese motivo, porque la sobrecarga ya sabemos para quien va a ser después,
desde CCOO
hemos solicitado a la Dirección General de Justicia que se establezca un Plan
similar al acordado para después del confinamiento. Un Plan que establezca prolongaciones
de jornada voluntarias y personal de refuerzo, una parte del cual debería hacer
los juicios suspendidos en horario de tarde. Porque esa debe de ser la manera
de poner al día el trabajo atrasado y no el de estar sufriendo la presión de
hacer todo lo que primero nos prohibieron.
Y
ante la situación que estamos soportando, nuestra recomendación:
Todos
y todas tenemos la obligación hacer nuestro trabajo ya que no hacerlo conlleva
responsabilidad disciplinaria. Por tanto nadie puede prohibirte que hagas tu
trabajo.
Si
tienes alguna duda respecto a qué trabajo concreto puedes realizar o no, ponte
en contacto con nosotr@s para que te lo podamos aclarar.
MINISTERIO DE JUSTICIA
Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia
Corrección de errores de la Orden JUS/1319/2022, de 27 de diciembre, por la que se convoca proceso selectivo extraordinario para acceso por el turno libre al Cuerpo de Letradas y Letrados de la Administración de Justicia por el sistema de concurso oposición
PDF (BOE-A-2023-1092 - 1 pág. - 187 KB)
Corrección de errores de la Orden JUS/1318/2022, de 27 de diciembre, por la que se convoca proceso selectivo extraordinario para acceso por el turno libre al Cuerpo de Letradas y Letrados de la Administración de Justicia por el sistema de concurso de méritos
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