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Publicado en el DOGV el Acuerdo de la subida Salarial
5 ago 2026
Labels: Acuerdos, subida salarial
Acuerdo subida complemento especifico
8 jul 2026
Labels: Acuerdos, Complemento Específico, subida salarial
En el día de ayer se firmó el nuevo incremento del complemento específico que nos permite avanzar en el acuerdo de legislatura y nos acerca de manera clara a la media nacional.
En la firma se encontraba presente el President de la Generalitat, el cual dejó claro que son legítimas nuestras reivindicaciones y que se va seguir avanzando en colocar a los funcionarios de Justicia en el lugar que nos corresponde sin perjuicio de avanzar en el tema Carrera Profesional en cuanto se regule por el Ministerio, en el que en la Comunidad Valenciana ya vamos por delante con el PAC de Trayectoria, que para este año está provisto de 600.00 euros adicionales, pendientes de reparto, pero con efectos retroactivos de 1 de enero.
Por lo que en los próximos meses, entre los importes de las brechas de género que vamos a empezar a percibir y la subida del específico acordada en el día de ayer, supondría, por poner un ejemplo con un tramitador genérico, que es el cuerpo más numeroso, un incremento total a partir del mes de septiembre de unos 155€ (se adjuntan las tablas salariales). Sin olvidar que unido a la subida que ya tuvimos el año pasado en este concepto, supondría ya un incremento de más de 210€.
Publicado el R.D que aprueba medidas urgente en materia de retribuciones en el ámbito del sector público.
3 dic 2025
Labels: subida salarial
Publicado el Real Decreto-ley por el que se aprueban medidas urgentes en materia de retribuciones en el ámbito del sector público
JEFATURA DEL ESTADO
Medidas urgentes
Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes en materia de retribuciones en el ámbito del sector público
CCOO reclama en unidad de acción la descongelación salarial en el sector público
16 sept 2025
CCOO, junto a los otros sindicatos mayoritarios, reprocha al ministro de Función Pública su inacción y le apremia a retomar el diálogo o tomarán medidas
· En una carta dirigida al titular del Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López, CCOO, junto a Ugt y Csif, que representan a más del 80% del personal público, advierten que, si no se retoma la negociación de forma inmediata, tomarán las medidas que consideren oportunas.
Es prioritario negociar la subida salarial, así como mejoras en las condiciones laborales del conjunto de empleadas y empleados públicos.
16/09/2025 |
CCOO y los otros dos sindicatos se han reunido y han acordado trasladarle al ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López, su indignación por la parálisis, así como por la grave e inédita situación en la que nos encontramos a causa de la falta total y absoluta de interlocución entre el ministerio y los sindicatos.
En una carta dirigida a López, estos sindicatos le recuerdan al ministro que las tres organizaciones representan al 80% de los más de tres millones y medio de empleadas y empleados públicos.
Este hecho "debiera sobrar para tener un diálogo constante y una mesa permanente donde poder debatir y llevar a cabo una negociación que permita solventar los problemas que vayan surgiendo en la función pública", afirman, y señalan que es urgente, del mismo modo, "recuperar los estándares de calidad de los servicios públicos que demanda la ciudadanía".
Los problemas de las trabajadoras y trabajadores del ámbito de lo público no dejan de agravarse por la inacción del ministerio para resolver asuntos muy preocupantes, tanto en materia de empleo como de congelación salarial, recalcan los tres sindicatos.
Por ello, resulta imprescindible, subrayan, retomar cuanto antes el diálogo permanente que permita recuperar la confianza, “bajo el principio de buena fe que hemos venido manteniendo con anterioridad” en el ámbito público. "Ni que decir tiene que, de no obtener respuesta, tomaremos las medidas que consideremos oportunas", concluyen.
Nómina julio: cobro subida CAT/Complemento específico
8 jul 2025
Labels: CAT, Complemento Específico, subida salarial
Ahora, la DGJ, nos traslada la siguiente información:
En cuanto a su reflejo en la nómina, nos indican desde coordinación de nóminas que ya en la de este mes de julio se incorporan los nuevos grupos salariales con dicho incremento.
Respecto de los atrasos (la fecha de efectos es 1 de enero de 2025) de los 6 meses pendientes (de enero a junio), la percepción requiere la realización de ajustes manuales por parte de la unidad de Nominas que se intentarán realizar a la mayor brevedad posible. Si todo va bien, igual a partir de la nómina de septiembre se pueden regularizar los atrasos.
