Ayer,
por fin, tuvimos la esperada reunión con la Consellera de Justicia,
Nuria Martínez Sanchís, con bastantes temas a tratar ante las incertidumbres
que nos traen los nuevos modelos organizativos y el Just@ o la congelación del
presupuesto del PAC y la falta de subida de nuestro complemento específico que,
1 año después de la firma, por Csif y Ugt, del acuerdo que dio al traste con
las reivindicaciones económicas de la huelga, sigue sin subirse en la comunidad
valenciana.
Como
resumen de lo tratado, os contamos que:
Subida del complemento específico: Evidentemente, éste era uno de los temas que era
obligado tratar. Después de ver la información ofrecida por Csif y Staj tras
sus reuniones, se nos suscitaban muchas dudas ante el sinfín de cifras
ofrecidas por Csif, cuya reunión fue posterior a la del Staj, quien no dio ninguna,
por lo que esa fue nuestra primera pregunta sobre este asunto. “Sra.
Consellera, el Csif ha sacado la información de su reunión dando estas cifras.
Se las ha dado la administración? Porque sino es así de dónde las ha sacado, es
que hay alguna filtración?”
La
respuesta fue clara, no sabía de dónde habían sacado las cifras,
no se las habían dado en la reunión y, de hecho, no podía confirmarlas porque ella
no las tenía. Lo único que nos podía decir es que sí que hay una
intención por parte de la presidencia de la Generalitat de llegar
a conseguir los 20 ó 22 millones de euros que supondría el coste de la subida
del Complemento Específico. Que esperaba, si se aprobaban los presupuestos,
poder hacernos una oferta plurianual, no sabía en términos de porcentajes a
cobrar cada año cómo quedaría. Que seguían con los trámites para que pudiéramos
cobrar los primeros 5 millones y que esperaban que ese pago se aprobara en el
Pleno del Consell del próximo día 7 de mayo.
Pues
esperar, creo que todo el colectivo lo esperamos, porque de momento no hemos
visto un euro y, encima, con congelación de lo que cobramos como carrera
profesional. Pero sobre el PAC os hablaremos en el siguiente punto...
Plan de actuación de Carrera
Profesional: En este punto
seguimos dependiendo de la aprobación de los presupuestos de la Generalitat para que
haya algún tipo de subida y, cuándo preguntamos la cantidad que habían incluido
para su incremento, dudas. No tenían muy claro si 1.200.000 o 1.500.000 €,
aunque lo único que encontraron, buscando en sus propios presupuestos, fue un
incremento de poco más de 539.000 €…
Tras
la subida ridícula del año pasado, que no llegó al medio millón de euros, una
cantidad similar, que casi parece una burla, sólo tendría disculpa si se
acompaña, por otro lado, de un atractivo Acuerdo de subida del Complemento
Específico.
Seguimos
esperando, pero nuestra paciencia se acaba.
Creación/conversión de nuevos
Juzgados de Violencia: Es un
tema que teníamos que tratar ante los cambios procesales que nos esperan a
partir de octubre y el evidente incremento de trabajo que se va a sufrir en los
actuales juzgados de violencia. La Consellera nos confirmó la intención del
Ministerio de crear tres nuevos Juzgados de Violencia, en Villarreal, Alicante
y Lliria y de convertir en juzgados de Violencia un juzgado de instrucción de
Benidorm y otro de Castellón. Aunque, a nuestra pregunta de si los nuevos juzgados iban a tener dotación de personal, se nos informó que la creación se haría cuando la implantación del nuevo modelo organizativo y que no iba a ir acompañada de plantilla.
Lógicamente, más jueces para menos plantilla no soluciona nada y así se lo hicimos llegar.
Convenio entre MUGEJU y la Conselleria de Sanidad
para la atención en las localidades de menos de 20.000 habitantes. Tras dejar de tener este servicio, de forma
incomprensible, hace varios años, hemos solicitado a la Consellera que
intermedie y realice las gestiones necesarias para que se vuelva a dar la
cobertura médica necesaria a aquellos compañeras y compañeros que viven en las localidades
más pequeñas, comprometiéndose a hacer la posible.
Just@: Hemos reiterado, nuevamente, los problemas y
quejas que hay sobre el mal funcionamiento del programa, la falta de modelos o
modelos incorrectos y como la empresa Indra les miente y dice que soluciona las
incidencias aunque una parte de ellas las cierre sin haber dado ninguna solución.
También hemos solicitado que se haga una reunión con la empresa que audita el
trabajo de Indra, para explicarle esto mismo.
Esta
es nuestra nueva herramienta de trabajo y ninguna respuesta, que no sea la
solución de todos los problemas, nos puede satisfacer.
Implantación de los Tribunales de
Instancia y el Nuevo Modelo Organizativo: Le hemos solicitado a la Sra.
Consellera que solicite la prórroga de 6 meses, prevista en la
Ley Orgánica 1/2025, antes de comenzar una
implantación que, mucho nos tememos, no mejorará el servicio que podamos dar a
la ciudadanía, pero si tumbará por tierra una parte importante de los derechos
laborales que tanto esfuerzo costó conseguir y, aunque no parece probable la
solicitud de la prórroga, si que se nos informó de una paralización a la espera
de que el Ministerio acuerde una dotación presupuestaria para la implantación.
Resolución 5/2025, del Ministerio
de Justicia, sobre libranzas y plazo para disfrutarlas: A la vez que hemos dejado claro que nuestra
interpretación sobre dicha Resolución difiere de la interpretación restrictiva
que hace la
Administración y que íbamos a acudir a la jurisdicción
contenciosa para reclamar esa ampliación de las libranzas para tener las mismas
que Laj’s y Jueces/zas, hemos solicitado que se mantenga vigente nuestra
normativa autonómica sobre libranzas, que permite su disfrute hasta la
siguiente guardia, explicando que no supone ningún perjuicio y sí muchos
beneficios para los órganos judiciales. Parece ser que nuestra argumentación no
ha caído en saco roto y que se va a modificar el actual criterio para volver al
anterior.
Problemas para la cobertura de
plazas por parte de la bolsa:
Hace algún tiempo que hay un grave problema de falta de cobertura de algunas
plazas y que se produce al estar vacías las bolsas, por lo que no se cubren ni
en la oferta ordinaria ni a través de las ofertas de plazas de difícil
cobertura y no solicitarlas, en oferta posterior, las personas que componen los
Listados de aprobad@s, a pesar de lo cual esas plazas ya se quedaban,
incompresiblemente, en oferta permanente a este último colectivo. Para mejora
de la problemática hemos propuesto que una vez las plazas no sean cubiertas en
la oferta al Listado, se vuelvan a ofrecer a las personas que se hayan
reincorporado a la bolsa, mejorando las probabilidades de cobertura.
Han
aceptado nuestra propuesta y se va a modificar el sistema.
IML de Castellón: Ante la grave falta de personal forense, con las
bolsas vacías, hemos solicitado a la Consellera que se busque alguna solución,
promocionando estos puestos en el Colegio de Médicos, en la Universidades y por
cualquier otro sistema que permita la cobertura de las plazas. Igualmente
sucede con la plaza de enfermería forense y de técnic@ de laboratorio, del que
solicitamos un refuerzo, ya que, a pesar de haber personal en la bolsa, nadie
solicita las plazas de los Institutos de Medicina Legal.
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