1.- Negociación del plan
de actuación de carrera profesional correspondiente al año 2021, vistas las
fechas actuales debemos iniciar la negociación del Plan de actuación
correspondiente, actualizando las cantidades correspondientes.
2.- Negociación de la normativa que regule el teletrabajo en la Administración de
Justicia de la Comunitat Valenciana, cuestión esta que se hace absolutamente
urgente e indispensable, a la vista de la evolución de la pandemia y la vuelta
a la actividad económica y académica, lo cual genera necesidades de
conciliación familiar y laboral.
3.- Negociación de las causas de exención de acudir al centro de trabajo o adaptación horaria, por funcionarias y funcionarios que se puedan
ver afectados por un positivo o contacto próximo, por un hijo o menor a su
cargo, familiares mayores o discapacitado, protocolo que se deba cumplir, así
como la permanencia en dicho periodo de exención.
4.- Negociación de un nuevo Plan de actuación para el Tribunal del Jurado que sustituya al
actual, retribuyendo la especial dificultad y disponibilidad del personal que
presta el servicio en el mismo, visto la exponencial subida de asuntos que se
están produciendo en los últimos años.
5.- Negociación de un plan de actuación y medidas adecuadas
que, garantizando la prestación del servicio, reconozca la especial dedicación y disponibilidad del
personal del Cuerpo de Auxilio Judicial
en las sustituciones.
6.- Negociación de los futuros
planes de refuerzo y auto refuerzo que se puedan adoptar en el futuro como
respuesta a la crisis derivada del COVID 19, así como información de los
Planes de Actuación que actualmente se encuentran en vigor por este mismo
motivo y las condiciones para acogerse al mismo.
Asimismo solicitamos información
de los siguientes temas pendientes desde hace mucho tiempo y de los que no
hemos recibido respuesta concreta y aun recibiendo una contestación no se han
cumplido plazos.
1.- Fecha prevista del cobro de las cantidades correspondientes
del Plan de actuación de Carrera profesional correspondiente al año 2020,
previsto para abril del 2020, no habiéndose actualizado los grupos de
encuadramiento desde el 2019.
2.- Fecha prevista del cobro de la actualización del CAT o el
complemento especifico en su caso, a los cuerpos de Médicos Forenses y Auxilio
Judicial, correspondiente a los fondos adicionales de 2018.
3.- A partir de qué fecha se va a proceder al pago integro de
CAT al personal funcionario a partir del sexto mes de licencia por enfermedad,
sin necesidad que se inicie una reclamación judicial que condene en costas a
esta Conselleria.
4.- Cuándo se va ha hacer efectivo el incremento de las
retribuciones del 2% correspondiente a este año 2020, retroactivamente desde
enero y que mecanismo que va a generar para el personal que durante este
periodo se ha jubilado o ha cambiado de destino, para poder reclamar dicha
subida.
5.- Cuándo se va a proceder a la actualización de los dos
puntos que perciben los Tramitadores de los antiguos SCAC, que con anterioridad
a la entrada en funcionamiento de los SCPAG ya prestaban servicio, con los
incrementos correspondientes a los años 2018, 2019 y 2020.
6.- Se nos informe del futuro plan de comarcalización de los
Juzgados exclusivos de Violencia contra la Mujer.
7.- Plazos previstos para la puesta en funcionamiento de la
nueva bolsa de personal interino.
8.- Previsión implantación de la NOJ anunciada y paralizada
actualmente.
9.- Previsión implantación nuevo sistema de Gestión Procesal.
10.- Planificación de nuevas sedes e infraestructuras
judiciales.
11.- Oferta pública de empleo y Nuevos órganos Judiciales.
