Como ya os informamos, en publicaciones anteriores,
CCOO fuimos el único sindicato que nombró representantes para la Comisión de
Valoración de los méritos aportados por las y los aspirantes a estas plazas, el
resto de sindicatos, los mismos que firmaron el famoso Acuerdo para la
implantación, parece que consideraron que no era necesario que estuvieran y no
nombraron a la representación que le correspondía. De hecho, si hubieran hecho su
trabajo, CCOO ni siquiera hubiera estado en esa Comisión de Valoración porque a
la parte sindical sólo le correspondían dos representantes, que hubieran sido
uno de Staj y uno de Csif. Pero bueno, ya darán las explicaciones correspondientes
a su afiliación afectada y al resto…
Conforme al punto 8 del art. 49 de nuestro Reglamento
de Ingreso y Provisión de Puestos de Trabajo:
“8. La valoración de los méritos específicos
deberá efectuarse mediante puntuación obtenida con la media aritmética de las
otorgadas por cada uno de los miembros de la Comisión de Valoración, debiendo
desecharse a estos efectos la máxima y la mínima concedidas o, en su caso, una
de las que aparezcan repetidas como tales. Las puntuaciones otorgadas en cada
apartado del baremo, así como la valoración final, deberán reflejarse en el
acta que se levantará al efecto.”
Evidentemente, la valoración no se ha hecho así
y, por ese motivo y dada la falta de transparencia y garantías del proceso, desde CCOO
estudiaremos la posibilidad de recurrirlo.
Que ya resulta triste tener que estar
recurriendo todo lo que hace esta Dirección General debido a su actuación
dictatorial y negligente pero, hasta ahora, es lo que nos están obligando a
hacer para poder salvaguardar, en la medida de lo posible, nuestros derechos.
Os dejamos los enlaces a la:
Segunda Valoración Jefaturas Equipo
Modificación provisional adjudicación
Las personas que deseen reclamar contra este resultado provisional, pueden hacerlo, hasta el día 7 de enero, mandando un correo electrónico a concursosjust@gva.es.
Quienes hayan resultado adjudicadas en este procedimiento y en el de libre designación, deberán optar por uno de ellos escribiendo a ese mismo correo.
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