En estos días, la
Dirección General de Justicia ha mantenido reuniones con cada uno de los sindicatos,
por separado y CCOO la tuvimos ayer por la mañana.
Sorprendentemente, el
resto de sindicatos no ha dado ninguna información sobre sus reuniones pero,
dado que la negociación realizada exclusivamente con CCOO, va teniendo algunos
frutos, entendemos que es importante que os hagamos un resumen:
CREACIÓN
DE PLAZAS POR REFUERZOS ESTRUCTURALES
Ante nuestra solicitud de convertir
en plantilla todas las plazas de refuerzo de más de 3 años por ser necesidades
estructurales, la DGJ nos informa que va a crear 16 plazas entre los distinto
Institutos de Medicina Legal y que están a punto de cerrar con
Hacienda, la creación de más de 100 plazas en los Juzgados.
CREACIÓN
DE PLAZAS EN LOS JUZGADOS DE VIOLENCIA
Ante nuestra solicitud de
dotar de más personal los Juzgados de Violencia sobre la mujer donde se habían
creado plazas de Juez/a sin dotación de plantilla, a pesar de que estos
juzgados asumieron los delitos sexuales desde principios de octubre, nos informan
que se van a crear 2 plazas de tramitación y 1 de gestión en Villarreal y LLiria y 2
plazas de tramitación y 2 de gestión en Benidorm, Castellón y Alicante.
Todas estas plazas, al conllevar
una retribución más alta, se han comprometido a ofrecerlas en comisión de servicios.
AUXILIOS
JUDICIALES DE LOS JUZGADOS DE LO SOCIAL DE VALENCIA
En la misma línea de no
perder puestos de trabajo, finalmente, se mantendrán las dos plazas de auxilio de
los Juzgados de lo Social de Valencia que, en la implantación, pasarán,
junto con el resto de auxilios, a ser parte del Servicio Común General.
PLAZAS
QUE CONLLEVAN GUARDIA
Sobre este punto hay
diversos avances:
Se va a añadir
el código de guardia en las plazas de auxilio judicial que desde los juzgados
de menores pasarán al Servicio Común General. De no hacerlo, se
perderían plazas de guardia ya que sólo pueden hacer guardias las personas que
ocupen una plaza con ese código.
Además y como punto más
importante, ante nuestra denuncia de la pérdida de plazas de guardia ya que las
plazas que, desde instrucción, violencia y menores, se pasaban a ejecución no tenían
código de guardia, la DGJ ha decidido no pasar a personal de estos Juzgados al
Servicio Común de Ejecución.
Todo el personal de los
actuales Juzgados de Instrucción, Violencia sobre la mujer y Menores pasará al
Servicio Común de Tramitación y será en este servicio donde se ocuparán de la
tramitación y ejecución de sus procedimientos.
De esta forma hemos
conseguido salvar el número actual de plazas que conllevan guardia.
REFUERZOS
Durante la implantación de
las Fases I y II nos estamos encontrando con todo tipo de disparates, era de
esperar…, por lo que solicitamos a la administración que especificara en el
nombramiento de personal de refuerzo para dónde se nombraba, de tal forma que
no se nombrara para reforzar un servicio concreto y luego se colocara en
cualquier otro lugar.
La DGJ nos ha asegurado
que, en
adelante, se hará constar cuando vaya asignado a violencia de género o a
cualquier puesto que pueda conllevar guardia, lo cual supone un gran
avance en este sentido.
VACACIONES
DE NAVIDAD
En estos últimos días
hemos leído informaciones alarmantes, difundidas por algunas organizaciones
sindicales, respecto a la suspensión de las vacaciones de Navidad por
la implantación de la III Fase, que entendíamos no tenían mucho sentido
ya que la I Fase se implantó el 1 de julio, plenas vacaciones de verano y no
había habido ningún problema.
A nuestro requerimiento,
la DGJ nos confirma que no se van a suspender las vacaciones ni se
va a poner ningún problema y que, teniendo en cuenta que es la
Dirección General quien otorga o no las vacaciones, tampoco lo va a estimar en caso
de de informe negativo por parte de los y las Lajs.
LOS
DINEROS…
Sobre eso no hay ningún
avance. La DGJ se mantiene en sus trece de que no hay presupuesto, si
bien informa que la Consellera intentará conseguir un compromiso por parte de
Mazón.
Respecto a la oferta de
subir el presupuesto para el PAC en 1,5 millones de euros para este 2025, desde
CCOO les hemos vuelto a dejar claro que la ridícula cantidad que ofrecen no puede
justificar, en ningún caso, asumir y acatar las Rpt’s que nos plantean y que
las mejoras siguen sin justificar que les demos el visto bueno.
Aún así, los avances que CCOO hemos conseguido con la
negociación mantenida hasta el momento, creemos que avalan la difícil decisión
que tuvimos que tomar de seguir negociando con la DGJ y apoyan el que mantengamos la misma línea y asistamos
a la Mesa Sectorial convocada para el próximo día 4.
La Dirección General de
Justicia tiene todas nuestras alegaciones, que le hemos presentado por escrito
y esperamos conseguir algún avance más que ayude a minimizar este cambio
organizativo que tan lesivo es para nuestro colectivo.
